导语:在我国工伤认定是一项非常必不可少的社会保障制度旨在保障因工作遭受事故伤害或是说患职业病的职工获得相应的工伤保险待遇。当职工因工去世后其家属怎么样为故人争取工伤权益成为了一个亟待应对的疑问。本文将详细介绍去世后工伤认定的完整流程与所需材料帮助家属为故人争取工伤权益。
去世后工伤认定是指对因工去世的职工实行工伤认定,使其家属可以依法获得相应的工伤保险待遇。这对维护职工合法权益、保障家属基本生活具有必不可少意义。按照我国《工伤保险条例》的规定,职工因工去世的,其家属可依法获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。
1. 用人单位:职工因工去世后,用人单位有义务为其申请工伤认定。
2. 职工家属:若用人单位未在规定时间内申请工伤认定,职工家属可自行申请。
3. 工会组织:工会组织能够代表职工家属提出工伤认定申请。
(1)申请主体:用人单位、职工家属或工会组织。
(2)认定部门:统筹地区社会保险行政部门。
(3)申请时限:职工因工去世后,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;特殊情况可适当长。若用人单位未在规定时间内申请,职工家属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,理应在15日内实行审查,对合条件的申请予以受理。
社会保险行政部门受理申请后,理应及时组织调查核实事故情况,收集相关证据。
社会保险行政部门按照调查核实的情况依法作出工伤认定决定。认定为工伤的,应向用人单位和职工家属送达工伤认定决定书。
对工伤认定决定不服的,能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。
1. 工伤认定申请表:需详细填写事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料:如劳动合同文本复印件、工资发放证明等。
3. 死亡证明:医疗机构出具的死亡证明书。
4. 事故现场目击证人证言:附上证人的身份证复印件和联系电话。
5. 其他旁证材料:如物证、书证、照片、录音等。
6. 亲属关系证明:若由职工家属代表去世职工提出工伤认定申请,需提交有效的亲属关系证明。
7. 授权委托书:若委托他人代理申请工伤认定需出具授权委托书及代理人的身份证明。
为故人争取工伤权益是家属应尽的责任。理解去世后工伤认定的完整流程与所需材料,有助于家属在遇到此类疑惑时,能够顺利为故人争取到应有的工伤保险待遇。在申请进展中,家属应该积极与用人单位、社会保险行政部门沟通保证故人的权益得到保障。同时咱们也要关注工伤保险制度的完善,为职工提供更加全面的保障。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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