详述工伤认定：交通事故中所需材料和办理流程
详述工伤认定：交通事故中所需材料和办理流程
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在交通事故中怎样认定工伤需要哪些材料和手续成为广大职工关注的点。本文将详细阐述交通事故中工伤认定的条件、范围、所需材料及办理流程为广大职工提供有益的参考。
二、交通事故工伤认定的条件
1. 在工作时间、工作场所内因工作起因受到交通事故伤害的；
2. 在工作时间前后从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到交通事故伤害的；
3. 在工作期间，因履行工作职责受到等意外伤害的；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
三、交通事故工伤认定的范围
1. 驾驶或是说乘坐交通工具，在实行工作任务进展中发生交通事故的；
2. 在工作场所内，因工作起因受到交通事故伤害的；
3. 在工作期间，因履行工作职责在非工作场所受到交通事故伤害的；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
四、交通事故工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表；
2. 受伤职工的身份证复印件；
3. 用人单位与受伤职工签订的劳动合同或工作证明；
4. 交通事故认定书或交通肇事案件判决书；
5. 受伤职工的医疗诊断证明书；
6. 用人单位出具的事故发生经过及受伤职工受伤情况的证明；
7. 其他与工伤认定有关的材料。
五、交通事故工伤认定办理流程
1. 受伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请，提交相关材料；
2. 用人单位在收到工伤认定申请后，理应在15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料；
3. 统筹地区社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定的决定，并通知用人单位和受伤职工；
4. 用人单位对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定决定书之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门申请行政复议；
5. 统筹地区社会保险行政部门对行政复议申请实审查，理应在收到行政复议申请之日起60日内作出决定；
6. 用人单位对行政复议决定不服的，可以在收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。
六、结论
交通事故工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。广大职工在遇到交通事故时，要熟悉工伤认定的条件、范围、所需材料及办理流程，及时提出工伤认定申请，维护本人的合法权益。同时用人单位也要切实履行责任，为职工提供良好的工作环境，确信职工的生命安全。
详述工伤认定：交通事故中所需材料和办理流程
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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