肇事逃逸了还能工伤认定吗：如何赔偿及处理方法
在当今社会，交通安全疑问日益突出，交通事故频发。肇事逃逸作为交通事故中的一种恶劣表现不仅侵害了受害者的权益也给自身带来了多麻烦。那么肇事逃逸者还能否被认定为工伤？怎样实行赔偿及解决？本文将围绕这些疑问实行探讨。
近年来我国交通事故肇事逃逸案件时有发生，给受害者及其家庭带来了无尽的痛苦。肇事逃逸者往往抱着侥心理，企图逃避法律的制裁。在工伤认定方面，肇事逃逸者是不是能获得工伤赔偿呢？本文将为您解答这一疑问，并介绍肇事逃逸后的赔偿及应对方法。
一、肇事逃逸了还能工伤认定吗？
工伤认定是指劳动者在工作中因工作起因受到事故伤害或患职业病由社会保险行政部门认定的表现。按照我国《工伤保险条例》规定，肇事逃逸者不能认定为工伤。这是因为肇事逃逸行为违反了交通安全法律法规，不属于工作起因引发的伤害。
1. 工伤认定的条件
- 工作时间内和工作场所内发生的伤害；
- 因工作原因受到的伤害；
- 伤害程度达到一定程度。
2. 肇事逃逸不能认定为工伤的原因
- 违反交通安全法律法规不属于工作原因；
- 肇事逃逸行为具有主观故意不合工伤认定的客观性。
二、肇事逃逸了怎么赔偿？
虽然肇事逃逸者不能认定为工伤，但受害者仍然可通过以下途径获得赔偿：
1. 民事赔偿
- 受害者可向肇事者提起民事诉讼须要赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。
2. 刑事责任
- 肇事逃逸者将承担相应的刑事责任，涵拘役、有期刑等。
3. 行政责任
- 肇事逃逸者还将面临行政处罚，如罚款、暂扣或吊销驾驶证等。
三、肇事逃逸了怎么办？
肇事逃逸者应立即采纳以下措，以减轻法律责任：
1. 及时报警
- 肇事逃逸者应立即拨打110报警，说明事故情况，配合警方调查。
2. 投案自首
- 肇事逃逸者应在事故发生后尽快投案自首，争取从轻处罚。
3. 积极赔偿
- 肇事逃逸者应主动与受害者协商赔偿事宜争取达成赔偿协议。
4. 配合调查
- 肇事逃逸者应积极配合警方调查，提供相关证据，以减轻法律责任。
肇事逃逸者不能认定为工伤，但仍需承担相应的法律责任。受害者可以通过民事赔偿、刑事责任和行政处罚等途径获得赔偿。肇事逃逸者应立即采纳措，减轻法律责任。在解决肇事逃逸案件时，各方应严格遵守法律法规，维护社会公平正义。
肇事逃逸了还能工伤认定吗：如何赔偿及处理方法
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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