交了五险工伤怎么赔付及赔偿金额、影响详解

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-08-25 18:14:39

导语：在我国五险一金是每位在职员工都应享有的福利保障其中工伤保险作为五险之一为广大劳动者提供了必要的保障。在现实生活中，多人对工伤保险的理解并不充分，其是关于工伤赔付流程、赔偿金额以及影响等方面。本文将详细介绍交了五险工伤怎么赔付、赔偿金额及影响帮助大家更好地理解工伤保险的相关知识。

1. 报案：发生工伤事故后，用人单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报案。

2. 申请认定：用人单位应该在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。

3. 工伤认定：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在60日内作出工伤认定的决定。

4. 鉴定伤残等级：工伤职工在治疗期结后，可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

5. 赔付：工伤职工经认定为工伤并鉴定伤残等级后，社会保险经办机构将依照规定的项目和标准支付工伤保险待遇。

交了五险工伤怎么赔付及赔偿金额、影响详解

工伤保险的赔偿金额主要涵以下几个方面：

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1. 工伤医疗费：工伤职工在治疗工伤期间发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间的伙食补助费由工伤保险基金支付。

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3. 工伤津贴：工伤职工在治疗期间，依据本人工资的一定比例发放工伤津贴。

4. 伤残津贴：工伤职工经鉴定为伤残等级的，依照伤残等级发放伤残津贴。

5. 一次性伤残补助金：工伤职工经鉴定为伤残等级的，按照伤残等级支付一次性伤残补助金。

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6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，其家属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

具体的赔偿金额按照工伤职工的工资、伤残等级等因素确定。

1. 对工伤职工的影响：发生工伤后，工伤职工可得到相应的治疗、复和赔偿，保障其基本生活。

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2. 对用人单位的影响：用人单位在工伤事故发生后，需要承担一定的赔偿责任，同时工伤事故的发生也可能影响到企业的安全生产和声誉。

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3. 对社会的影响：工伤保险制度的实，有助于增强劳动者待遇，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。

交了五险的工伤职工在发生工伤事故后，可通过报案、申请认定、鉴定伤残等级等流程，获得相应的赔偿。赔偿金额依据工伤职工的工资、伤残等级等因素确定。工伤保险制度的实对工伤职工、用人单位和社会都产生了一定的积极影响。广大劳动者应充分熟悉工伤保险的相关知识，为本身和他人的权益保驾护航。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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