工伤认定流程详解：必备材料清单及提交指南

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 17:23:46

工伤认定流程详解：必备材料清单及提交指南

# 工伤认定流程详解：必备材料清单及提交指南

工伤认定是保障职工权益的要紧环节，对遭受工伤的职工对于，及时认定工伤并获取相应的赔偿至关必不可少。本文将为您详细介绍工伤认定的流程，以及认定工伤所需的相关材料，帮助您顺利办理工伤认定手续。

## 一、工伤认定的基本条件

在开始讲解工伤认定流程之前咱们先理解一下工伤认定的基本条件：

1. 工伤发生在工作时间和工作场所内；

2. 工伤是由于工作起因造成的；

3. 工伤事故或职业病经医疗机构诊断确认。

## 二、工伤认定流程

工伤认定流程主要包含以下几个步骤：

### 1. 报告工伤

职工发生工伤后，用人单位应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告工伤事故。报告内容应包含：工伤事故发生的时间、地点、起因、受伤人员情况等。

### 2. 申请工伤认定

报告工伤后用人单位应在30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内提出申请，受伤职工或是说其直系亲属、工会组织可在1年内提出工伤认定申请。

工伤认定流程详解：必备材料清单及提交指南

### 3. 受理与审查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该实行受理和审查。审查内容涵：工伤事故的性质、受伤人员的身份、工伤原因等。

工伤认定流程详解：必备材料清单及提交指南

### 4. 调查核实

社会保险行政部门认为有必要时，可对工伤事故实行调查核实。调查核实的内容涵：工伤事故的现场、受伤人员的治疗情况等。

### 5. 认定工伤

经调查核实社会保险行政部门应该依据工伤认定的条件和标准，认定是不是为工伤。对认定为工伤的，应该出具工伤认定决定书。

工伤认定流程详解：必备材料清单及提交指南

### 6. 申请行政复议或诉讼

对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议或是说在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起诉讼。

## 三、工伤认定必备材料清单

以下是工伤认定所需的相关材料清单，请务必准备齐全：

### 1. 工伤认定申请表

申请表应涵以下内容：用人单位名称、地址、联系人及联系电话；受伤职工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系办法；工伤事故发生的时间、地点、原因、经过等。

工伤认定流程详解：必备材料清单及提交指南

### 2. 用人单位营业执照副本

### 3. 受伤职工的身份证复印件

### 4. 工作证明

工作证明应包含以下内容：受伤职工的入职时间、工作岗位、工作内容等。工作证明应由用人单位出具，并加公章。

### 5. 医疗机构出具的诊断证明

诊断证明应涵以下内容：受伤职工的诊断结果、治疗经过、治疗时间等。诊断证明应由具有相应资质的医疗机构出具。

### 6. 工伤事故现场照片或视频

### 7. 证人证言

如有证人，应提供证人的身份证复印件、联系途径以及证言材料。

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### 8. 其他与工伤认定有关的材料

如劳动合同、工资条、考勤记录等。

## 四、工伤认定材料提交指南

### 1. 准备材料

遵循上述清单准备齐全相关材料。

### 2. 提交材料

将准备好的材料提交至所在地的社会保险行政部门。提交形式可是现场提交，也可通过邮寄、电子邮件等形式提交。

工伤认定流程详解：必备材料清单及提交指南

### 3. 关注事项

（1）提交的材料应真实、完整、清晰，如有虚假材料，将作用工伤认定结果。

（2）提交的材料应遵循须要章、签字，保障材料有效。

（3）在提交材料进展中，如有疑问可向社会保险行政部门咨询。

工伤认定流程详解：必备材料清单及提交指南

工伤认定是保障职工权益的关键环节。熟悉工伤认定流程和必备材料，有助于您顺利办理工伤认定手续。在办理进展中，务必认真对待保障材料齐全、真实，以便尽快获得相应的赔偿。期望本文对您有所帮助。

工伤认定流程详解：必备材料清单及提交指南

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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