认定工伤的手续：办理流程、所需材料及操作步骤详解
在我国工伤保险是保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时获得经济补偿和社会服务的一项必不可少社会保障制度。在工伤事故发生后怎样去办理工伤认定手续以便职工可以及时得到应有的赔偿成为多人关注的难题。本文将为您详细介绍认定工伤的手续办理流程、所需材料及操作步骤帮助您更好地理解和应对工伤认定疑问。
工伤认定是工伤保险制度的核心环节，对保障职工合法权益具有关键意义。在实际操作中，认定工伤的手续较为繁琐，涉及多个环节和部门。理解工伤认定的办理流程、所需材料及操作步骤，有助于职工在发生工伤时，能够迅速、高效地完成认定手续，保证自身权益得到及时保障。
一、认定工伤的手续有哪些
工伤认定的手续主要包含以下几个环节：
1. 申请工伤认定
2. 提交工伤认定材料
3. 受理工伤认定申请
4. 调查核实
5. 作出工伤认定决定
6. 送达工伤认定决定书
二、认定工伤的手续流程
1. 申请工伤认定
职工在发生工伤事故后，理应及时向所在单位报告，并由单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可长至90日。
2. 提交工伤认定材料
单位在申请工伤认定时，需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表
（2）劳动合同文本或与单位存在劳动关系的证明材料
（3）医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）
（4）其他与工伤认定有关的材料
3. 受理工伤认定申请
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实行审查，对合条件的，予以受理。
4. 调查核实
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可对事故情况实行调查核实。调查核实进展中，可询问当事人、证人，调取有关证据材料。
5. 作出工伤认定决定
社会保险行政部门在调查核实后，应该在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，应该及时向职工送达工伤认定决定书。
6. 送达工伤认定决定书
社会保险行政部门应该在作出工伤认定决定后的15日内，将工伤认定决定书送达职工和单位。
三、认定工伤的手续怎么办
1. 单位应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请并在申请时提交相关材料。
2. 职工在发生工伤事故后应积极协助单位办理工伤认定手续，提供相关证明材料。
3. 在工伤认定进展中，职工和单位如有争议，可向社会保险行政部门申请复查。
4. 对工伤认定决定不服的，能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。
四、认定工伤需要哪些手续
认定工伤所需手续主要包含：
1. 工伤认定申请表
2. 劳动合同文本或与单位存在劳动关系的证明材料
3. 医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）
4. 其他与工伤认定有关的材料
五、工伤认定要什么手续
工伤认定手续主要涵申请工伤认定、提交工伤认定材料、受理工伤认定申请、调查核实、作出工伤认定决定、送达工伤认定决定书等环节。职工和单位在办理工伤认定手续时需依照规定提交相关材料，积极配合社会保险行政部门实调查核实，保障工伤认定工作的顺利实。
认定工伤的手续涉及多个环节和部门理解办理流程、所需材料及操作步骤，有助于职工在发生工伤时，能够迅速、高效地完成认定手续，保障自身权益得到及时保障。在实际操作中，职工和单位应积极配合，依据规定提交材料，确信工伤认定工作的顺利实。同时对工伤认定结果有异议的可依法申请复查或提起诉讼，维护自身合法权益。
认定工伤的手续：办理流程、所需材料及操作步骤详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/202583.html
上一篇：工伤责任认定标准详解：五分责任能否构成工伤及常见问题解答
下一篇：工伤认定怎么认定需要什么材料及流程手续、条件一览
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1五分认定工伤办理流程
- 1工伤认定全流程指南：详尽解析所需手续与步骤
- 1工伤认定流程详解：必备材料清单及提交指南
- 1工伤认定怎么认定需要什么材料及流程手续、条件一览
- 1工伤认定全攻略：从申请流程到法律 一步到位
- 1工伤认定办理指南：完整流程步骤详解
- 1工伤认定新标准：五五责任能否确认工伤待遇
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 12019年最新工伤认定程序法律规定详解及要点梳理
- 1最新工伤认定与赔偿标准一览表：鉴定标准与定标完整汇总
- 1五十八岁职工工伤认定标准与年龄限制详解
- 1五十多能认定工伤吗：认定标准、赔偿计算与50岁工伤处理方式
- 1五十岁及以上人群工伤事故认定标准探讨
- 1五十岁以上人群工伤认定及等级评定指南：年龄是否影响工伤等级鉴定
- 1五十岁以后能否认定工伤赔偿：年龄对工伤赔偿金认定的影响
- 150岁以上人群工伤认定标准与权益保障探讨
- 150岁工伤赔偿标准及流程详解：全面解析工伤认定、赔偿计算与 要点
- 1五年后认定工伤的标准及赔偿与伤残鉴定条件
- 1工伤赔偿新规：五年后工伤认定如何进行赔偿处理
- 1工伤五年后进行伤残鉴定的时间限制与流程详解
