发生事故多久可以申请工伤鉴定、报工伤及提出工伤认定时间限制
一、引言
工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险，熟悉工伤鉴定的相关流程和时间限制对维护自身权益至关必不可少。本文将围绕“发生事故多久可以申请工伤鉴定、报工伤及提出工伤认定时间限制”这一主题，结合相关法律法规，详细解答劳动者在工伤事故应对进展中所关心的疑问。
二、工伤鉴定申请时间限制
1. 发生事故多久可以申请工伤鉴定
依照《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位理应自事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 发生事故后，劳动者能够在事故伤害发生之日起30日内向所在单位提出工伤鉴定申请。
2. 事故多久不能申请工伤鉴定
若劳动者在事故伤害发生之日起超过1年未提出工伤鉴定申请，则丧失工伤鉴定申请权。依据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或是说其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、报工伤时间限制
1. 发生事故后多久报工伤
依照《工伤保险条例》第十六条规定，用人单位理应在事故伤害发生之日起24小时内，将事故情况报告社会保险行政部门。 发生事故后用人单位应在24小时内向社会保险行政部门报告工伤事故。
2. 事故多少日内提出工伤认定
依照《工伤保险条例》第十七条之一款规定，用人单位应该在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，劳动者可在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
四、工伤认定申请程序
1. 提交材料
劳动者在提出工伤认定申请时应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者身份证复印件；
（3）医疗机构出具的受伤诊断证明；
（4）用人单位与劳动者签订的劳动合同；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
2. 受理与审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查。对合工伤认定条件的，予以受理；对不合工伤认定条件的不予受理，并书面告知理由。
3. 调查核实
社会保险行政部门受理工伤认定申请后理应及时对事故情况实调查核实。调查核实期间，能够询问有关人员，查阅有关资料，实现场勘查等。
4. 认定决定
社会保险行政部门应该在调查核实的基础上，按照《工伤保险条例》的规定，对工伤认定申请作出决定。对认定为工伤的，应该自作出决定之日起20日内，将工伤认定决定书送达劳动者和用人单位。
五、结论
工伤事故发生后劳动者应掌握以下时间限制：
1. 发生事故后30日内，可申请工伤鉴定；
2. 事故发生后1年内，可提出工伤认定申请；
3. 事故发生后24小时内用人单位应报工伤；
4. 事故发生后30日内，用人单位应提出工伤认定申请。
劳动者在工伤事故应对期间，要充分熟悉相关法律法规，依法维护自身合法权益。同时用人单位也应严格遵守法律法规，及时履行工伤认定申请义务为劳动者提供必要的帮助和支持。
发生事故多久可以申请工伤鉴定、报工伤及提出工伤认定时间限制
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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