工伤等级认定时间表及认定流程详解：从事故发生到等级评定全攻略
工伤等级认定时间表及认定流程详解：从事故发生到等级评定全攻略
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工伤等级认定时间表及认定流程详解：从事故发生到等级评定全攻略
在我国工伤认定和等级评定是保障职工合法权益的必不可少环节。那么从事故发生到工伤等级评定，具体需要多长时间？本文将为您详细介绍工伤等级认定的时间表及认定流程。
一、工伤认定时间表
1. 事故发生后，职工应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。
2. 单位在收到职工的工伤认定申请后，应在15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定决定。
4. 对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
5. 上一级社会保险行政部门在收到复查申请后，应在60日内作出复查决定。
6. 对复查决定不服的，可以在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
二、工伤等级评定时间表
1. 工伤职工在伤情稳定后，应在1年内向所在单位提出工伤等级评定申请。
2. 单位在收到职工的工伤等级评定申请后应在15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤等级评定申请。
3. 社会保险行政部门在收到工伤等级评定申请后应在60日内组织专家实工伤等级评定。
4. 工伤等级评定结果出来后，社会保险行政部门应在15日内将评定结果通知单位和职工。
5. 对工伤等级评定结果不服的，可以在收到评定结果通知之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
6. 上一级社会保险行政部门在收到复查申请后应在60日内作出复查决定。
三、工伤等级认定流程详解
1. 提交申请：事故发生后职工应向所在单位提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
2. 单位审核：单位收到职工的工伤认定申请后，应实审核，并在15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门审核：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定决定。
4. 评定工伤等级：工伤职工在伤情稳定后，应向所在单位提出工伤等级评定申请。单位在收到申请后，应在15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤等级评定申请。
5. 社会保险行政部门组织评定：社会保险行政部门收到工伤等级评定申请后应在60日内组织专家实行工伤等级评定。
6. 评定结果通知：工伤等级评定结果出来后，社会保险行政部门应在15日内将评定结果通知单位和职工。
7. 申请复查：对工伤认定和工伤等级评定结果不服的，能够在规定时间内向上一级社会保险行政部门申请复查。
8. 诉讼途径：对复查决定不服的，能够向人民法院提起诉讼。
从事故发生到工伤等级评定，整个过程涉及多个环节和时间节点。熟悉工伤等级认定时间表及认定流程，有助于职工在遇到工伤难题时，能够及时、高效地维护本身的合法权益。
工伤等级认定时间表及认定流程详解：从事故发生到等级评定全攻略
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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