工伤事故发生后多久内须提交工伤认定申请
工伤事故发生后多久内须提交工伤认定申请
导语：工伤事故发生后及时提交工伤认定申请对维护劳动者合法权益具有关键意义。那么工伤事故发生后多久内必须提交工伤认定申请呢？本文将围绕这一疑惑展开探讨。
一、工伤认定的意义
工伤认定是指依法对劳动者在工作中因工负伤、患职业病或因工死亡的情况实行认定。工伤认定的意义在于保障劳动者的合法权益，减轻劳动者因工伤事故带来的经济负担维护社会和谐稳定。
二、工伤认定申请的期限
依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请的期限如下：
1. 发生事故多少日内提出工伤认定申请
劳动者在发生工伤事故后，应该自事故发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。特殊情况可适当长但最长不得超过1年。
2. 发生事故多少日内提出工伤认定
用人单位在劳动者发生工伤事故后，理应在事故发生之日起15日内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 发生事故多少日内提出工伤认定申请书
劳动者或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内，向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请书。
三、工伤认定申请的程序
1. 提交材料
劳动者或其近亲属、工会组织在规定期限内，向社会保险行政部门提交以下材料：
（1）工伤认定申请书；
（2）劳动者的身份证、劳动合同或其他证明劳动者与用人单位关系的材料；
（3）医疗机构出具的工伤证明；
（4）其他与工伤认定有关的材料。
2. 受理
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内实审查，对合条件的申请予以受理。
3. 调查核实
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，理应及时组织调查核实。调查核实期间可需求用人单位、劳动者或是说其近亲属提供有关材料。
4. 认定
社会保险行政部门依据调查核实的情况，对劳动者是不是构成工伤作出认定。认定工伤的，理应自作出认定之日起20日内，将工伤认定决定书送达劳动者和用人单位。
5. 异议解决
劳动者或是说用人单位对工伤认定决定不服的，可自收到工伤认定决定书之日起15日内向作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请复查。复查决定作出后，劳动者或用人单位仍不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
四、逾期提交工伤认定申请的影响
劳动者或用人单位逾期提交工伤认定申请的，社会保险行政部门不予受理。但劳动者因特殊情况，如突发疾病、交通事故等起因无法在规定期限内提出申请的，能够适当长申请期限。
五、结论
工伤事故发生后，劳动者或是说用人单位必须在规定期限内提交工伤认定申请。对劳动者对于，及时提交工伤认定申请有助于保障本身的合法权益；对于用人单位对于，及时履行工伤认定申请的义务，有助于减轻自身法律责任。 劳动者和用人单位都应该重视工伤认定申请的期限，及时履行相关义务。
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工伤事故发生后多久内须提交工伤认定申请
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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