工伤死亡认定时间节点：事故发生后多久可被正式认定为工伤身亡
工伤死亡认定时间节点：事故发生后多久可被正式认定为工伤身亡
导语：在我国工伤死亡赔偿是保障职工合法权益的要紧措。那么事故发生后多久可以被正式认定为工伤身亡？本文将围绕工伤死亡认定的相关时间节点为您详细解答。
一、工伤死亡认定的基本概念
工伤死亡是指在工作和生产期间职工因工作起因受到事故伤害，造成死亡。工伤死亡认定是指有关部门对职工在工作期间发生的死亡实审查，确认是不是合工伤死亡的法定条件，从而为职工及其家属提供相应的赔偿。
二、工伤死亡认定的时间节点
1. 事故发生多少天认定工伤死亡
依据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作期间发生事故伤害，应在事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应在收到申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。假若单位未在规定时间内提出申请职工或其直系亲属可以在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在工伤认定进展中，要是职工因事故伤害引发死亡，社会保险行政部门应在收到工伤认定申请之日起60日内作出是否认定为工伤的决定。 事故发生后工伤死亡认定的时间节点为事故发生后的60日内。
2. 发生事故多少日内提出工伤认定
如前所述，职工或其单位应在事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请。倘若单位未在规定时间内提出申请，职工或其直系亲属能够在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 发生事故多长时间死亡算工亡
按照我国《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤，经抢救无效在180日内死亡的，可认定为工伤死亡。这里所说的180日是指从职工因工受伤之日起计算，涵治疗期间和抢救期间。假使职工在抢救期间治愈，但之后因其他起因死亡不再认定为工伤死亡。
4. 发生事故多久可申请工伤鉴定
职工因工受伤，可在治疗结后，向单位提出工伤鉴定申请。单位应在收到申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。若是单位未在规定时间内提出申请职工或其直系亲属可在治疗结后1年内直接向社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。
三、工伤死亡赔偿的相关规定
1. 工伤死亡赔偿标准
依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤死亡赔偿涵丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金遵循职工本人工资的一定比例发放直至供养亲属丧失供养条件；一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 工伤死亡赔偿的支付形式
工伤死亡赔偿由社会保险基金支付。假使单位未参加工伤保险，应由单位遵循《工伤保险条例》的规定支付工伤死亡赔偿。
四、结语
工伤死亡认定时间节点是保障职工合法权益的必不可少环节。熟悉事故发生后多久可认定为工伤死亡，有助于职工及其家属及时获得赔偿。在实际操作中，职工和单位都应严格遵守相关规定，保障工伤死亡认定的顺利实。同时我国也应不断完善工伤保险制度，切实保障职工的生命安全和身体健。
工伤死亡认定时间节点：事故发生后多久可被正式认定为工伤身亡
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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