事故伤害认定工伤吗怎么赔偿：工伤认定及赔偿标准与申请时间详解
事故伤害认定工伤吗怎么赔偿：工伤认定及赔偿标准与申请时间详解
事故伤害认定工伤吗怎么赔偿：工伤认定及赔偿标准与申请时间详解
导语：工伤是指在工作和生产进展中，因工作起因受到的伤害。事故伤害是不是认定为工伤，以及工伤赔偿标准和申请时间都是劳动者关心的疑惑。本文将围绕这些疑惑，为您详解工伤认定及赔偿的相关内容。
一、事故伤害认定工伤吗？
事故伤害是不是认定为工伤，需要按照《工伤保险条例》的相关规定来判断。以下几种情况往往认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
需要关注的是，并非所有事故伤害都能认定为工伤。以下情况多数情况下不认定为工伤：
1. 因犯罪或是说违反治安管理伤亡的；
2. 因醉酒致使伤亡的；
3. 自残或自杀的；
4. 法律、行政法规规定不应该认定为工伤的其他情形。
二、工伤赔偿标准
工伤赔偿主要包含以下几方面：
1. 医疗费用：工伤职工在治疗工伤进展中发生的医疗费用包含挂号费、诊疗费、住院费、药费、复费用等，由工伤保险基金支付。
2. 伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，依照伤残等级，可按月领取伤残津贴。伤残津贴的具体标准如下：
（1）一级伤残：本人工资的90%；
（2）二级伤残：本人工资的85%；
（3）三级伤残：本人工资的80%；
（4）四级伤残：本人工资的75%；
（5）五级伤残：本人工资的70%；
（6）六级伤残：本人工资的65%；
（7）七级伤残：本人工资的60%；
（8）八级伤残：本人工资的55%；
（9）九级伤残：本人工资的50%；
（10）十级伤残：本人工资的45%。
3. 一次性伤残补助金：工伤职工评定伤残等级后可领取一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体标准如下：
（1）一级伤残：本人工资的27个月；
（2）二级伤残：本人工资的25个月；
（3）三级伤残：本人工资的23个月；
（4）四级伤残：本人工资的21个月；
（5）五级伤残：本人工资的18个月；
（6）六级伤残：本人工资的16个月；
（7）七级伤残：本人工资的13个月；
（8）八级伤残：本人工资的11个月；
（9）九级伤残：本人工资的9个月；
（10）十级伤残：本人工资的7个月。
4. 丧葬补助金：工伤职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金。丧葬补助金的标准为本人工资的6个月。
5. 供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，其供养亲属可领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的标准为本人工资的40%。
三、工伤认定申请时间
工伤认定申请时间有以下规定：
1. 工伤职工或是说其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起30日内，可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请的工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门理应自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。
事故伤害认定工伤需要按照相关法律法规实行判断。工伤赔偿标准涵医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。工伤认定申请时间有明确的规定，劳动者在发生事故伤害后，应及时向有关部门提出工伤认定申请以便获得相应的赔偿。期待本文能为您提供有益的参考。
事故伤害认定工伤吗怎么赔偿：工伤认定及赔偿标准与申请时间详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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