九级伤残能赔偿多少钱2020年工伤—2021赔偿标准及工伤赔偿预估
导语:工伤事故给劳动者带来的伤害是无法用金钱量的但合理的赔偿可以在一定程度上缓解受害者及其家庭的经济压力。本文将围绕九级伤残的工伤赔偿标准对2020年与2021年的赔偿情况实梳理,并预估工伤赔偿金额。
九级伤残是指因工受伤,经劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残的劳动者。依照我国《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的相关规定,九级伤残的工伤赔偿标准主要涵以下几部分:
1. 一次性伤残补助金:九级伤残一次性伤残补助金为本人20个月的工资。
2. 一次性工伤医疗补助金:九级伤残一次性工伤医疗补助金为本人6个月的工资。
3. 一次性伤残就业补助金:九级伤残一次性伤残就业补助金为本人10个月的工资。
4. 工伤津贴:九级伤残工伤津贴为本人工资的70%。
5. 医疗费用:工伤医疗费用依据规定予以报销。
1. 一次性伤残补助金:以2020年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资为基准,假设本人月工资为6000元则一次性伤残补助金为120000元。
2. 一次性工伤医疗补助金:以2020年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资为基准,假设本人月工资为6000元,则一次性工伤医疗补助金为36000元。
3. 一次性伤残就业补助金:以2020年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资为基准,假设本人月工资为6000元,则一次性伤残就业补助金为60000元。
4. 工伤津贴:以2020年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资为基准,假设本人月工资为6000元,则工伤津贴为4200元/月。
5. 医疗费用:依据规定予以报销。
综合以上各项,2020年九级伤残工伤赔偿预估为:120000 36000 60000 4200*12 医疗费用。
1. 一次性伤残补助金:以2021年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资为基准,假设本人月工资为7000元,则一次性伤残补助金为140000元。
2. 一次性工伤医疗补助金:以2021年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资为基准,假设本人月工资为7000元则一次性工伤医疗补助金为42000元。
3. 一次性伤残就业补助金:以2021年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资为基准假设本人月工资为7000元,则一次性伤残就业补助金为70000元。
4. 工伤津贴:以2021年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资为基准假设本人月工资为7000元,则工伤津贴为4900元/月。
5. 医疗费用:依据规定予以报销。
综合以上各项,2021年九级伤残工伤赔偿预估为:140000 42000 70000 4900*12 医疗费用。
九级伤残工伤赔偿金额受多种因素作用,如本人工资、地区差异等。本文以全国城镇非私营单位在岗职工平均工资为基准,对2020年与2021年的九级伤残工伤赔偿标准及预估实了梳理。需要留意的是,实际赔偿金额还需按照具体情况计算,本文仅供参考。
在工伤事故发生后,劳动者应积极 ,熟悉相关政策,合理主张本人的权益。同时用人单位也应加强对员工的劳动保护预防工伤事故的发生,为劳动者创造一个安全的工作环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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