公司不给认定工伤，难道就没有管？如何申请工伤认定及伤残鉴定
公司不给认定工伤，难道就不存在管？——怎样去申请工伤认定及伤残鉴定
导语：在现实生活中，部分劳动者在工作中不遭受意外伤害，但公司却以各种理由拒绝给予工伤认定。那么在这类情况下，劳动者应怎样维护本人的权益呢？本文将为您详细介绍怎么样申请工伤认定及伤残鉴定帮助您走出困境。
正文：
一、公司不给认定工伤，难道就木有管？
我国《工伤保险条例》明确规定劳动者在工作中因工作起因受到事故伤害或患职业病的理应认定为工伤。在实际操作中，部分公司为了规避责任，拒绝给予工伤认定。面对这类情况，劳动者并非无路可走。
劳动者可以尝试与公司沟通，说明本人的情况和权益，需求公司给予工伤认定。若是公司仍然拒绝，劳动者可采用以下途径：
1. 向当地人力资源和社会保障部门投诉。人力资源和社会保障部门是工伤保险的主管部门负责工伤认定的相关工作。劳动者可提供相关证据，需求部门实调查。
2. 向工会组织寻求帮助。工会组织作为劳动者的合法权益代表，可协助劳动者维护权益，推动工伤认定工作的实行。
3. 向法律援助机构申请法律援助。若是劳动者经济困难，可申请法律援助，由专业律师协助 。
二、怎样去申请工伤认定？
1. 准备材料：劳动者在申请工伤认定时需要提供以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）身份证复印件；
（3）劳动合同或与公司之间的其他劳动关系证明；
（4）医疗机构出具的病历资料、诊断证明书等；
（5）事故发生时的现场照片、视频等证据。
2. 提交申请：劳动者将准备好的材料提交给当地人力资源和社会保障部门，部门将在收到材料后的15日内作出工伤认定的决定。
3. 领取工伤认定书：假如人力资源和社会保障部门认定为工伤，劳动者将获得工伤认定书。工伤认定书是劳动者申请伤残鉴定、享受工伤保险待遇的关键依据。
三、公司不给工伤认定书，怎样申请伤残鉴定？
1. 准备材料：劳动者在申请伤残鉴定时，需要提供以下材料：
（1）身份证复印件；
（2）工伤认定书；
（3）医疗机构出具的病历资料、诊断证明书等。
2. 提交申请：劳动者将准备好的材料提交给当地人力资源和社会保障部门部门将安排伤残鉴定。
3. 领取伤残鉴定书：伤残鉴定部门将在收到材料后的15日内作出鉴定结论并出具伤残鉴定书。劳动者可依照伤残鉴定书申请相应的工伤保险待遇。
四、结论
公司不给认定工伤，并不意味着劳动者就失去了维护本身权益的机会。通过以上途径，劳动者可申请工伤认定及伤残鉴定，为本身争取到应有的待遇。同时咱们也吁广大用人单位遵守法律法规，切实保障劳动者的合法权益。
在今后的工作中、企业和社会各界应共同努力，加强对工伤保险制度的传和监管，让更多的劳动者熟悉本身的权益，为构建和谐劳动关系作出贡献。
公司不给认定工伤，难道就没有管？如何申请工伤认定及伤残鉴定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/195329.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1为什么公司不认定工伤
- 1公司拒绝进行工伤认定：原因分析及解决策略全解析
- 1企业为何拒绝认定员工工伤案例：工伤真相与权益保障的冲突
- 1为什么公司不愿意认定工伤：探究企业回避工伤认定与赔偿的深层原因
- 1探究企业不申请认定工伤保险的多种原因及潜在影响
- 1企业为何拒绝认定工伤事故：揭秘背后原因与影响
- 1工伤赔偿难题：企业为何拒绝认定工伤赔偿权益
- 1为什么公司不给认定工伤呢：探究公司不愿进行工伤认定的原因与解决方法
- 1探究公司不承认工伤的常见原因及 对策解析
- 1企业工伤认定规避现象解析：揭秘公司抗拒工伤认定的背后原因
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1单位拒绝认定工伤的常见原因及应对策略：详解工伤认定争议与解决方案
- 1为什么受伤要先认定工伤呢：工伤发生时为何先报警及工伤认定的必要性解析
- 1工伤认定：为何受伤员工优先申请工伤赔偿解析
- 1工伤认定与赔偿流程全解析：为何先认定工伤再进行赔偿的重要性
- 1为什么发生工伤时要先报警：工伤赔偿、打官司必要性及24小时内报案原因解析
- 1工伤认定的重要性：探讨保障劳动者权益的核心原因
- 1工伤鉴定流程解析：为何需待伤口愈合后进行详细评估与合理补偿
- 1为什么受伤都想认定工伤呢：探讨工伤认定的原因与处理方法
- 1工伤认定：探究受伤者坚持认定为工伤事故的心理动因
- 1工伤认定的意义、流程及其对职工权益的保护解析
