临时工工伤认定需要什么材料,怎么走流程的及工伤认定书申请详解
临时工工伤认定需要什么材料,怎么走流程的及工伤认定书申请详解
在我国临时工作为一种常见的用工形式，其权益保护同样受到法律的重视。工伤认定是保障临时工合法权益的必不可少环节。多人对临时工工伤认定的具体流程和所需材料并不熟悉，引起在发生工伤时无法及时有效地维护本身的权益。本文将详细解析临时工工伤认定的相关内容，帮助大家更好地理解这一流程。
一、临时工工伤认定的必不可少性与现状
临时工工伤认定对保障临时工的合法权益具有要紧意义。在现实生活中，临时工往往面临着工作环境恶劣、劳动保护措不到位等疑惑，工伤事故时有发生。由于临时工对工伤认定流程的不熟悉很多工伤事故无法得到及时认定使得临时工的权益得不到有效保障。 普及临时工工伤认定知识，升级临时工的 意识，显得为必不可少。
以下将详细介绍临时工工伤认定所需材料、流程以及工伤认定书的申请方法。
二、临时工工伤认定需要什么手续
1. 临时工工伤认定所需材料
（1）工伤事故报告：单位理应在事故发生后24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
（2）临时工身份证明：涵身份证、劳动合同、工作证明等。
（3）医疗机构出具的工伤证明：证明临时工因工受伤、患病或死亡。
（4）事故现场照片、视频等证据材料：证明事故发生的时间、地点、起因等。
（5）单位出具的工伤认定申请表：涵临时工的基本信息、事故经过、伤亡情况等。
2. 临时工申请工伤认定所需流程
（1）单位报告：单位在事故发生后24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
（2）提交材料：单位或临时工本人向人力资源和社会保障部门提交工伤认定所需材料。
（3）人力资源和社会保障部门审查：对提交的材料实审查，合条件的予以受理。
（4）调查核实：人力资源和社会保障部门对事故情况实调查核实。
（5）作出认定：按照调查核实的情况，人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。
（6）送达认定结果：人力资源和社会保障部门将工伤认定决定送达单位及临时工本人。
三、临时工工伤认定书申请详解
1. 临时工工伤认定书的作用
工伤认定书是证明临时工因工受伤、患病或死亡的要紧文件，是临时工申请工伤赔偿、享受工伤待遇的依据。
2. 临时工工伤认定书的申请方法
（1）准备好工伤认定所需材料包含身份证、劳动合同、工作证明、医疗机构出具的工伤证明等。
（2）向所在地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
（3）人力资源和社会保障部门对提交的材料实行审查，合条件的予以受理。
（4）人力资源和社会保障部门对事故情况实调查核实。
（5）依照调查核实的情况，人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。
（6）人力资源和社会保障部门将工伤认定决定送达单位及临时工本人。
理解临时工工伤认定的相关内容，有助于临时工在发生工伤时及时维护本人的合法权益。期望本文能为大家提供有益的参考。在实际操作中还需依据具体情况灵活应对，确信工伤认定顺利实行。
临时工工伤认定需要什么材料,怎么走流程的及工伤认定书申请详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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