工伤中伤残等级评定及工伤认定标准详解
工伤中伤残等级评定及工伤认定标准详解
随着社会的发展和工业化进程的加快工伤事故时有发生其中工伤中事故也较为常见。为了保障工人的合法权益我国相关部门对工伤中伤残等级评定及工伤认定标准实了明确规定。本文将围绕工伤中伤残等级评定及工伤认定标准实详细解析以帮助大家更好地熟悉相关政策。
一、工伤中伤残等级评定标准
1. 工伤中伤残等级划分
按照《职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的规定工伤中伤残等级分为一级至十级共十个等级。伤残等级的划分主要依据中事故对劳动者身体造成的损伤程度、功能障碍程度以及劳动能力丧失程度。
2. 工伤中伤残等级评定标准
（1）一级伤残：中事故致使劳动者完全丧失劳动能力生活完全不能自理。
（2）二级伤残：中事故致使劳动者大部分丧失劳动能力，生活大部分不能自理。
（3）三级伤残：中事故造成劳动者部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。
（4）四级伤残：中事故致使劳动者部分丧失劳动能力，生活基本能自理。
（5）五级伤残：中事故造成劳动者轻度丧失劳动能力，生活基本能自理。
（6）六级伤残：中事故造成劳动者轻度丧失劳动能力，生活能自理。
（7）七级伤残：中事故造成劳动者轻度丧失劳动能力，生活能自理。
（8）八级伤残：中事故引起劳动者轻微丧失劳动能力生活能自理。
（9）九级伤残：中事故致使劳动者轻微丧失劳动能力，生活能自理。
（10）十级伤残：中事故引起劳动者轻微丧失劳动能力，生活能自理。
二、工伤认定标准
1. 工伤中事故的认定
依照《工伤保险条例》的规定，工伤中事故是指在工作进展中，劳动者因接触有有害物质而致使的急性或慢性中。工伤中事故的认定应具备以下条件：
（1）事故发生在工作时间和工作场所。
（2）劳动者接触有有害物质。
（3）劳动者出现急性或慢性中症状。
2. 工伤认定程序
（1）劳动者发生工伤中事故后，用人单位理应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
（2）人力资源和社会保障部门应该在15日内对工伤中事故实行调查核实，并按照调查结果提出工伤认定意见。
（3）劳动者或是说其近亲属对工伤认定有异议的，可以向人力资源和社会保障部门申请复核。
（4）复核结果理应在15日内作出。
三、工伤中伤残等级评定及工伤认定关注事项
1. 工伤中伤残等级评定应该遵循客观、公正、科学的原则，确信劳动者合法权益。
2. 工伤认定期间，用人单位应该积极配合人力资源和社会保障部门实行调查核实。
3. 劳动者或是说其近亲属在工伤认定进展中，有权熟悉事故调查情况，提出意见和建议。
4. 工伤中事故发生后，用人单位理应依照《工伤保险条例》的规定，及时为劳动者办理工伤保险待遇。
工伤中伤残等级评定及工伤认定标准是保障劳动者合法权益的要紧依据。在实际操作中，相关部门和用人单位理应严格依照规定行，保证工伤中事故的认定和评定工作公平、公正、公开。同时劳动者也理应熟悉相关政策，维护自身的合法权益。
工伤中伤残等级评定及工伤认定标准详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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