中止认定工伤的条件：法律依据与具体情形概述

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 11:03:11

中止认定工伤的条件：法律依据与具体情形概述

# 中止认定工伤的条件：法律依据与具体情形概述

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在工伤认定进展中，有时会出现中止认定的情况。本文将围绕中止认定工伤的条件、法律依据以及具体情形实概述以帮助读者更好地理解相关法律法规。

## 一、中止工伤认定的定义与法律依据

### 中止工伤认定的定义

中止工伤认定，是指在工伤认定期间，由于特殊情况，需要暂时停止认定程序待特殊情况消除后再继续认定的一种应对办法。

### 法律依据

中止工伤认定的法律依据主要包含：

1. 《工伤保险条例》第二十六条：“工伤认定进展中，有下列情形之一的，可以中止工伤认定：……”

2. 《工伤认定办法》第十六条：“工伤认定进展中，有下列情形之一的，工伤认定机构理应中止工伤认定：……”

3. 《更高人民法院关于审理工伤认定案件若干难题的规定》第六条：“工伤认定进展中，有下列情形之一的人民法院理应中止审理：……”

中止认定工伤的条件：法律依据与具体情形概述

## 二、中止认定工伤的条件

### 1. 当事人因涉嫌犯罪被司法机关采纳强制措

假使工伤认定申请人或相关当事人因涉嫌犯罪被司法机关采用强制措工伤认定程序应中止。这是因为涉嫌犯罪的表现可能作用工伤认定的结果，待司法程序结后再继续认定。

### 2. 当事人因涉嫌违法表现被行政机关给予限制人身自由的行政强制措

要是工伤认定申请人或相关当事人因涉嫌违法行为被行政机关给予限制人身自由的行政强制措，工伤认定程序也应中止。同样，待行政强制措解除后再继续认定。

### 3. 当事人因不可抗力无法参加工伤认定

因不可抗力因素，如自然灾害、战争等引发工伤认定申请人或相关当事人无法参加工伤认定，工伤认定程序应中止。待不可抗力因素消除后，再继续认定。

中止认定工伤的条件：法律依据与具体情形概述

### 4. 工伤认定所需材料不齐全或是说有争议需要进一步核实

在工伤认定期间，倘使所需材料不齐全或存在争议，需要进一步核实，工伤认定程序应中止。待材料齐全或争议解决后，再继续认定。

中止认定工伤的条件：法律依据与具体情形概述

### 5. 其他理应中止工伤认定的情形

除上述情形外，还有其他应该中止工伤认定的情形，如工伤认定机构认为有必要中止的其他情况。

中止认定工伤的条件：法律依据与具体情形概述

## 三、中止工伤认定的具体情形概述

以下是中止工伤认定的具体情形概述：

### 1. 当事人涉嫌犯罪被司法机关选用强制措

例如，工伤认定申请人在申请期间被司法机关发现涉嫌犯罪，被采纳强制措。此时工伤认定程序应中止，待司法程序结，申请人被证明无罪或罪责较轻时，再继续认定。

### 2. 当事人涉嫌违法行为被行政机关给予限制人身自由的行政强制措

如工伤认定申请人在申请期间，被行政机关发现涉嫌违法行为，被给予限制人身自由的行政强制措。工伤认定程序应中止，待行政强制措解除后，再继续认定。

中止认定工伤的条件：法律依据与具体情形概述

### 3. 当事人因不可抗力无法参加工伤认定

例如工伤认定申请人所在地区发生自然灾害，引发其无法参加工伤认定。此时工伤认定程序应中止待灾害结后，再继续认定。

### 4. 工伤认定所需材料不齐全或有争议需要进一步核实

在工伤认定期间，要是所需材料不齐全或存在争议，如工伤事故证明、医疗证明等，工伤认定程序应中止。待材料齐全或争议解决后，再继续认定。

中止认定工伤的条件：法律依据与具体情形概述

## 四、结论

中止工伤认定是保障工伤认定程序公正、合法的要紧手。理解中止工伤认定的条件、法律依据和具体情形，有助于咱们更好地维护工伤职工的合法权益。在实际操作中工伤认定机构应严格依照法律法规的规定，合理运用中止工伤认定的相关规定保障工伤认定程序的顺利实行。

中止认定工伤的条件：法律依据与具体情形概述

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/191368.html

上一篇：中暑工伤认定流程与注意事项：如何简化申请手续
下一篇：'工伤认定中止期间不计入法定工伤认定时限'

编辑推荐

新媒体

喜讯！咸多了一个“中国天然氧吧”
投资26亿元！嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
咸一地入选中国美丽休闲乡村
省级名单揭晓，咸这户家庭上榜！
距银泉大道不足百米，竟藏着这些卫生死角！

< >

中止认定工伤的条件：法律依据与具体情形概述