中暑能否申请工伤：详解工伤认定标准及申请流程
在炎热的高天气频发劳动者在户外作业时容易发生中暑。那么中暑能否申请工伤？工伤认定标准又是怎样去的呢？本文将为您详解工伤认定标准及申请流程帮助您熟悉中暑是不是可纳入工伤范畴以及怎样去申请工伤赔偿。
随着全球气候变化我国高天气愈发严重劳动者在高环境下工作面临较大的健风险。中暑作为一种常见的病症在户外劳动者中为高发。那么中暑是不是可以申请工伤？怎样去认定工伤？工伤赔偿又是多少？本文将围绕这些疑问，为您详细介绍工伤认定标准及申请流程。
一、中暑可申请工伤吗？
1. 工伤认定标准
按照《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病的，应该认定为工伤。中暑作为一种疾病，若合以下条件可以申请工伤认定：
（1）在工作时间、工作场所内发生的；
（2）因工作起因致使的；
（3）有医疗机构出具的病历资料等证明。
2. 中暑工伤申请流程
（1）劳动者在发生中暑后，应及时向用人单位报告，并尽快就医治疗；
（2）用人单位在接到劳动者报告后，理应在24小时内向劳动保障部门报告；
（3）劳动者或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料；
（4）劳动保障部门收到申请后，应该在15日内作出工伤认定决定。
二、中暑能够申请工伤赔偿多少？
1. 工伤赔偿标准
依据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿涵以下几部分：
（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费等；
（2）一次性伤残补助金：依据伤残等级，一次性支付给劳动者的赔偿金；
（3）一次性工伤医疗补助金：工伤职工止或是说解除劳动关系时，支付给劳动者的赔偿金；
（4）丧葬补助金、供养亲属抚恤金：劳动者因工死亡，支付给其家属的赔偿金。
2. 中暑工伤赔偿金额
中暑工伤赔偿金额按照劳动者工资、伤残等级、工龄等因素确定。具体赔偿金额可参照以下公式计算：
赔偿金额 = 工资 × （伤残等级对应的赔偿比例 工龄对应的赔偿比例）
三、中暑可报工伤吗有赔偿吗？
1. 中暑能够报工伤
如前所述，中暑合工伤认定标准的情况下，能够申请工伤认定。
2. 中暑有赔偿
在中暑被认定为工伤后，劳动者可依照工伤赔偿标准获得赔偿。
四、中暑能走工伤保险吗？
1. 中暑工伤赔偿途径
中暑工伤赔偿途径有以下几种：
（1）劳动者能够直接向用人单位提出赔偿请求；
（2）劳动者可申请劳动保障部门实行调解；
（3）劳动者可向人民法院提起诉讼。
2. 工伤保险支付
在中暑工伤认定后，劳动者能够向工伤保险基金申请支付赔偿费用。工伤保险基金支付范围涵：
（1）医疗费用；
（2）一次性伤残补助金；
（3）一次性工伤医疗补助金。
中暑作为一种疾病，在合工伤认定标准的情况下，能够申请工伤认定及赔偿。劳动者在发生中暑后，应及时向用人单位报告，并依照工伤认定流程实申请。理解工伤认定标准及申请流程，有助于劳动者维护自身合法权益。在炎热的，用人单位应加强对劳动者的保护，预防中暑事故的发生。
中暑能否申请工伤：详解工伤认定标准及申请流程
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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