中山工伤认定指南：如何在中山人力资源和社会保障局办理工伤认定手续
中山工伤认定指南：如何在中山人力资源和社会保障局办理工伤认定手续
在我国工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。对受伤的职工而言，及时、准确地办理工伤认定手续不仅关乎到他们的治疗和复，更关系到他们的生活来源。本文将为您详细介绍怎样去在中山人力资源和社会保障局办理工伤认定手续帮助您熟悉中山工伤认定的相关流程和留意事项。
一、引言
工伤认定是劳动者在工作中遭受意外伤害或是说职业病时依法享受工伤保险待遇的前提。在中山市，工伤认定工作由人力资源和社会保障局负责。为了帮助广大劳动者理解工伤认定的具体流程，本文将从工伤认定程序、工伤鉴定医院、工伤认定电话等方面为您解答疑惑让您在办理工伤认定手续时少走弯路。
二、中山工伤认定程序
（一）工伤报告
职工发生工伤事故后，用人单位理应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。报告内容包含：工伤事故的时间、地点、起因、伤情等。
（二）工伤认定申请
用人单位应该在工伤事故发生后30日内，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时需提供以下材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 事故报告；
3. 职工身份证明；
4. 用人单位与职工签订的劳动合同；
5. 事故现场照片、视频等证据材料；
6. 诊断证明书或是说职业病诊断证明书。
（三）工伤认定审核
人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后对材料实审核。审核合格的，将实行工伤认定。
（四）工伤认定决定
人力资源和社会保障局依照审核结果，作出工伤认定决定。认定为工伤的，将通知用人单位和职工；不认定为工伤的，将书面通知用人单位和职工。
三、中山工伤鉴定在哪个医院
中山市工伤鉴定工作由具备资质的医疗机构承担。职工在工伤认定后，由人力资源和社会保障局指定的医院实行工伤鉴定。目前中山市具备工伤鉴定资质的医院有：
1. 中山市人民医院；
2. 中山市中医院；
3. 中山市第二人民医院。
职工在实工伤鉴定时，需携带工伤认定决定书、身份证等相关材料。
四、中山市工伤认定
中山市工伤认定工作由人力资源和社会保障局负责。在办理工伤认定手续时，职工和用人单位理应遵循以下原则：
1. 及时报告。职工发生工伤事故后，用人单位应该在24小时内报告；
2. 客观公正。工伤认定理应客观、公正地实，保证职工的合法权益；
3. 依法依规。工伤认定工作应该依法依规实不得滥用职权、徇私舞弊。
五、中山工伤认定电话
倘若您在办理工伤认定手续进展中遇到难题，可以拨打以下电话实咨询：
1. 中山市人力资源和社会保障局：0760-12333；
2. 中山市社会保险基金管理局：0760-12333。
理解工伤认定流程和相关政策，有助于保障职工的合法权益。期待本文能为您在中山办理工伤认定手续提供有益的参考。在办理进展中，如有疑问，请及时与相关部门沟通，确信您的权益得到有效保障。
中山工伤认定指南：如何在中山人力资源和社会保障局办理工伤认定手续
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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