工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险熟悉工伤赔偿标准、申报流程、鉴定医院及待遇对维护自身合法权益具有要紧意义。本文将为您详细介绍中山市工伤的相关内容帮助您更好地理解和应对工伤事故。
1. 工伤医疗费:工伤人员在治疗工伤期间发生的医疗费用包含挂号费、检查费、治疗费、费等由工伤保险基金支付。
2. 工伤津贴:工伤人员在停工留薪期间,依照本人工资的80%支付工伤津贴。
3. 一次性伤残补助金:按照伤残等级,分别依照以下标准支付:
其中一级伤残为27个月,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月四级伤残为21个月。
4. 一次性工伤医疗补助金:工伤人员在解除或止劳动关系时,依照以下标准支付:
5. 一次性伤残就业补助金:工伤人员在解除或止劳动关系时,遵循以下标准支付:
其中,一级伤残为15个月,二级伤残为13个月,三级伤残为11个月,四级伤残为9个月。
6. 丧葬补助金:工伤人员因工死亡其直系亲属可领取丧葬补助金,标准为本人工伤前12个月平均工资的6个月。
7. 供养亲属抚恤金:工伤人员因工死亡,其直系亲属可领取供养亲属抚恤金,标准为本人工伤前12个月平均工资的40%。
1. 工伤报告:工伤事故发生后,用人单位理应在24小时内向所在地人力资源和社会保障部门报告。
2. 工伤认定:人力资源和社会保障部门在收到工伤报告后,理应在15日内对工伤情况实认定。
3. 工伤鉴定:工伤认定后,由人力资源和社会保障部门委托具有资质的工伤鉴定机构实行伤残等级鉴定。
4. 工伤待遇申请:工伤人员或是说其直系亲属在工伤认定后,可以向人力资源和社会保障部门申请工伤待遇。
5. 工伤待遇支付:人力资源和社会保障部门在收到工伤待遇申请后,应该在15日内审核完,合条件的遵循规定支付工伤待遇。
中山市工伤鉴定指定医院包含以下几家:
2. 工伤津贴:本人工资的80%
理解中山市工伤赔偿标准、申报流程、鉴定医院及待遇,对于工伤人员而言至关必不可少。在遇到工伤事故时,劳动者应积极维护自身合法权益,及时向相关部门申报,确信工伤待遇的落实。同时用人单位也应该履行社会责任,为劳动者提供良好的工作环境,预防工伤事故的发生。只有全社会共同关注工伤疑惑才能有效减低工伤事故的发生率,保障劳动者身心健。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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