个人雇工能认定工伤吗怎么认定：工伤及伤残认定流程与条件详解
个人雇工能认定工伤吗怎么认定：工伤及伤残认定流程与条件详解
一、引言
在我国工伤认定及伤残鉴定是保障劳动者权益的必不可少措。在实际生活中多个人雇工对工伤认定及伤残鉴定存在多疑问。本文将围绕个人雇工能否认定工伤、怎样去认定工伤及伤残等疑问，为您详解工伤及伤残认定流程与条件。
二、个人雇工能否认定工伤
依照我国《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作进展中，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。个人雇工是指在个体工商户、家庭作坊等非企业单位从事劳动的人员。那么个人雇工能否认定工伤呢？
答案是肯定的。个人雇工同样享有工伤认定的权益。只要合工伤的定义，且在劳动进展中受到事故伤害或患职业病，都可以申请工伤认定。
三、工伤认定流程及条件
1. 工伤认定流程
（1）事故报告：发生工伤事故后，用人单位理应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
（2）申请工伤认定：用人单位或受伤职工（或其近亲属）理应在事故发生之日起30日内，向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
（3）调查核实：人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对事故情况实调查核实。
（4）作出决定：人力资源和社会保障部门依据调查核实的情况，理应在60日内作出工伤认定的决定。
2. 工伤认定条件
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
四、伤残鉴定流程及条件
1. 伤残鉴定流程
（1）申请伤残鉴定：工伤职工或其近亲属理应在工伤认定决定作出之日起15日内，向所在地的人力资源和社会保障部门申请伤残鉴定。
（2）鉴定机构评估：人力资源和社会保障部门收到申请后应该在15日内委托具有资质的伤残鉴定机构实行评估。
（3）作出鉴定伤残鉴定机构应该在60日内作出鉴定结论。
2. 伤残鉴定条件
（1）因工伤残等级达到1级至10级的；
（2）因工死亡职工的供养亲属，其丧失劳动能力程度达到部分丧失劳动能力的。
五、结论
个人雇工在我国同样享有工伤认定及伤残鉴定的权益。熟悉工伤及伤残认定流程与条件，有助于维护自身合法权益。在实际操作中，劳动者应该及时向人力资源和社会保障部门报告工伤事故，并按照规定流程申请工伤认定及伤残鉴定。同时用人单位也理应履行法定义务为劳动者提供安全的工作环境，保证劳动者权益得到保障。
个人雇工能认定工伤吗怎么认定：工伤及伤残认定流程与条件详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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