工伤认定申请全指南：个人如何自行办理工伤认定及相关流程解析
工伤认定申请全指南：个人怎样自行办理工伤认定及相关流程解析
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，在实际操作中多职工对怎么样自行申请工伤认定存在多疑问。本文将为您详细解析个人怎样自行办理工伤认定及相关流程，帮助您顺利 。
二、工伤认定申请所需材料
1. 工伤认定申请表
2. 申请人身份证原件及复印件
3. 受伤职工的劳动合同或工作证明
4. 受伤职工的病历资料、诊断证明书等医疗材料
5. 事故发生时的现场照片、视频等证据材料
6. 申请人签名并加单位公章的工伤认定申请报告
7. 其他与工伤认定有关的材料
三、个人申请工伤认定的难度及老板举证疑问
1. 个人申请工伤认定的难度
个人申请工伤认定相较于单位申请，确实存在一定难度。一方面，个人在申请进展中需要自行收集证据，而单位则可能拥有更多的资源；另一方面，个人对工伤认定政策的理解程度相对较低，容易致使申请不成功。
2. 老板举证疑问
依照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定实行“谁主张、谁举证”的原则。在个人申请工伤认定时，需要提供充足的证据来证明事故发生在工作期间，且与工作有关。假如老板不同意工伤认定，个人需要通过证据来证明老板的举证不能或不足。
四、个人申请工伤认定，公司会知道吗？
个人申请工伤认定公司一定会知道。依照我国相关法律法规，工伤认定部门在收到工伤认定申请后理应在5个工作日内将申请材料送达用人单位。 个人申请工伤认定时，公司会收到通知。
五、个人申请工伤认定对公司的作用
1. 经济作用：工伤认定成功后，公司需要承担相应的工伤赔偿责任包含医疗费用、残疾赔偿金等。
2. 管理影响：工伤认定成功可能对公司形象产生负面影响同时公司需要加强安全生产管理，以避免类似事故再次发生。
3. 法律责任：假如公司未按照法律法规为员工缴纳工伤保险，一旦发生工伤事故，公司需要承担全部赔偿责任。
六、工伤认定申请流程解析
1. 提交材料：申请人将工伤认定所需材料提交至工伤认定部门。
2. 受理审核：工伤认定部门在收到申请材料后，对材料实审核，合需求的，予以受理。
3. 调查核实：工伤认定部门对事故情况实调查核实涵现场调查、询问当事人等。
4. 作出决定：工伤认定部门按照调查情况，作出是不是认定为工伤的决定。
5. 送达决定书：工伤认定部门将工伤认定决定书送达申请人及用人单位。
6. 申请不服：若是申请人对工伤认定决定不服，可以在收到决定书之日起15日内向上一级工伤认定部门申请复查。
七、结语
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节个人在申请工伤认定时，理应充分理解相关法律法规准备好所需材料，积极 。同时公司理应加强对员工的安全培训，增强安全生产意识，预防工伤事故的发生。期待本文能为您提供一定的帮助您申请工伤认定顺利。
工伤认定申请全指南：个人如何自行办理工伤认定及相关流程解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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