工伤认定完成后如何依法申请个人工伤赔偿
# 工伤认定完成后怎样去依法申请个人工伤赔偿
工伤认定完成后，工伤职工有权依法申请赔偿。本文将为您详细介绍工伤认定完成后怎么样依法申请个人工伤赔偿的相关流程和留意事项。
## 一、熟悉工伤赔偿政策及标准
在申请工伤赔偿之前，首先要熟悉和地方的工伤赔偿政策及标准。工伤赔偿主要涵以下几方面：
1. 工伤医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、医药费、住院费、复费用等。
2. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间依据本人工资的一定比例发放。
3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，给予一定金额的补助。
4. 一次性医疗补助金：工伤职工在解除劳动合同后给予一定金额的医疗补助。
5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，其家属可以申请丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
## 二、收集证据材料
工伤赔偿申请需要提供以下证据材料：
1. 工伤认定决定书：证明工伤职工的工伤性质和等级。
2. 工资证明：证明工伤职工在工伤发生前的工资水平。
3. 医疗费用单据：涵治疗工伤的医疗费用、交通费等。
4. 工伤职工的身份证明：身份证、户口本等。
5. 劳动合同：证明工伤职工与用人单位的劳动关系。
6. 其他相关证据：如事故现场照片、证人证言等。
## 三、申请工伤赔偿
### 1. 提交申请
工伤职工或其家属向用人单位提出工伤赔偿申请，提交相关证据材料。
### 2. 用人单位审核
用人单位收到申请后，应在15日内实审核对合条件的，应该在收到申请之日起3日内向社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。
### 3. 社会保险行政部门审核
社会保险行政部门收到用人单位的工伤赔偿申请后，应在15日内实审核。对合条件的，理应在收到申请之日起3日内向社会保险经办机构发出支付工伤赔偿的通知。
### 4. 社会保险经办机构支付赔偿
社会保险经办机构收到支付工伤赔偿的通知后应该在15日内支付赔偿款项。
## 四、工伤赔偿争议解决
在工伤赔偿期间，如发生争议，可以采纳以下途径应对：
1. 协商：双方当事人可协商解决赔偿疑惑。
2. 调解：可向劳动争议仲裁委员会申请调解。
3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼：对仲裁结果不服的，能够向人民法院提起诉讼。
## 五、关注事项
1. 工伤赔偿申请应在工伤认定决定书送达之日起1年内提出。
2. 工伤职工在赔偿期间应如实提供相关证据材料，不得虚构、隐瞒事实。
3. 工伤赔偿款项支付后，工伤职工应妥善保管相关单据，以备后续 。
4. 在工伤赔偿期间，如遇到用人单位拖、拒绝支付赔偿款项等疑惑，可寻求法律援助。
工伤认定完成后，工伤职工应依法申请个人工伤赔偿维护本人的合法权益。在申请进展中，要关注理解政策、收集证据、合理 ，保障工伤赔偿顺利实。
工伤认定完成后如何依法申请个人工伤赔偿
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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