工伤职工个人申请认定流程详解：如何办理工伤认定手续
# 工伤职工个人申请认定流程详解：怎么样办理工伤认定手续
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节理解工伤认定的流程对工伤职工对于至关要紧。本文将详细介绍工伤职工个人申请认定流程涵办理工伤认定手续的具体步骤、所需材料以及认定后的赔偿事宜。
## 一、工伤认定的定义与必不可少性
工伤认定是指依照有关法律法规对职工在工作中因工负伤、患职业病或因工死亡的情况实行认定确认其工伤性质和等级，为工伤职工提供相应的赔偿和保障。
工伤认定的关键性体现在以下几个方面：
1. 维护职工合法权益：工伤认定有助于保障工伤职工的合法权益，保证其得到应有的赔偿和保障。
2. 促进企业安全生产：工伤认定有助于升级企业的安全生产意识，促使企业加强安全生产管理。
3. 社会和谐稳定：工伤认定有助于维护社会和谐稳定，减轻社会负担。
## 二、工伤认定的基本条件
1. 职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
2. 职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；
3. 职工在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的；
4. 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 法律、法规规定的其他情形。
## 三、工伤认定申请流程
### 1. 准备材料
工伤职工在申请工伤认定时需要准备以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明材料；
（3）医疗机构的诊断证明或职业病诊断证明书（或是说职业病诊断鉴定书）；
（4）事故伤害现场照片、视频等证明材料；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
### 2. 提交申请
工伤职工应该在事故发生之日起30日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交上述准备的材料。
### 3. 受理与审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查，决定是不是受理。对合条件的申请，予以受理；对不合条件的申请，不予受理并告知理由。
### 4. 调查核实
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，理应及时组织调查核实。调查核实期间，可询问当事人、证人，查阅有关资料实现场勘查等。
### 5. 认定与决定
社会保险行政部门依据调查核实的情况，应该在受理之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，发给工伤认定决定书；对认定为非工伤的，发给非工伤认定决定书。
### 6. 申请行政复议或行政诉讼
工伤职工对工伤认定决定不服的可在收到工伤认定决定书之日起60日内，向作出决定的社会保险行政部门的上级行政机关申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以在收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。
## 四、工伤认定后的赔偿事宜
工伤认定后，工伤职工可获得以下赔偿：
1. 工伤医疗待遇：涵工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等；
2. 工伤津贴：依照工伤职工的工资和伤残等级，发放相应的工伤津贴；
3. 一次性伤残补助金：依照工伤职工的伤残等级，发放一次性伤残补助金；
4. 一次性工伤医疗补助金：依照工伤职工的伤残等级和年龄，发放一次性工伤医疗补助金；
5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：职工因工死亡，其直系亲属可获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
## 五、总结
工伤认定是保障工伤职工合法权益的关键途径。理解工伤认定流程，有助于工伤职工及时申请认定，获得应有的赔偿和保障。在办理工伤认定手续时，工伤职工应准备好相关材料，依照流程实申请，同时关注赔偿事宜，确信自身权益得到充分保障。期望本文能够为广大工伤职工提供有益的参考。
工伤职工个人申请认定流程详解：如何办理工伤认定手续
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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