个人去认定工伤需要拿什么资料、手续和材料，以及如何申请工伤认定
个人去认定工伤需要拿什么资料、手续和材料，以及如何申请工伤认定
个人去认定工伤需要拿什么资料、手续和材料以及怎样申请工伤认定
导语：在我国工伤认定是对职工在工作中因工受伤、患职业病或是说在工作中突发疾病死亡等情形实行的一种法律程序。那么个人去认定工伤需要拿什么资料、手续和材料呢？本文将为您详细介绍。
一、个人去认定工伤需要拿的资料
1.身份证复印件
申请工伤认定时首先要提供本人的身份证复印件。这是证明申请人身份的要紧材料。
2.劳动合同或工作证明
劳动合同或工作证明是证明申请人与用人单位之间存在劳动关系的关键证据。若劳动合同丢失可提供单位出具的在职证明或工资条等证明材料。
3.事故发生经过说明
申请人需要提供一份详细的事故发生经过说明包含事故发生的时间、地点、起因、受伤部位等信息。这份说明应尽量详细，以便认定工伤的性质和程度。
4.医疗证明
申请人需要提供受伤后的医疗证明，涵病历、诊断证明、出院小结等。这些材料可以证明申请人的受伤情况及治疗过程。
5.证人证言
如有目击者或知情者，申请人可提供证人的证言，以证实事故发生的经过和申请人的受伤情况。
6.其他相关材料
依据具体情况，申请人可能还需要提供其他相关材料，如事故现场照片、单位规章制度、安全生产培训记录等。
二、个人去认定工伤需要的手续
1.向单位提出申请
申请人首先需要向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关材料。单位在收到申请后，应在15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2.人力资源和社会保障部门受理
人力资源和社会保障部门在收到单位提出的工伤认定申请后，将对申请材料实审查。若材料齐全，将在15日内作出是不是受理的决定。
3.人力资源和社会保障部门调查核实
受理后，人力资源和社会保障部门将组织调查核实事故情况。调查核实进展中，申请人需要配合调查，并提供相关证据。
4.人力资源和社会保障部门作出决定
调查核实结后，人力资源和社会保障部门将按照调查结果作出是否认定为工伤的决定。认定为工伤的，将发给《工伤认定决定书》。
三、怎么样申请工伤认定
1.准备好相关材料
依据上文所述，提前准备好相关材料，保障材料齐全、真实、有效。
2.向单位提出申请
将准备好的材料提交给所在单位，须要单位在15日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
3.关注申请进度
在申请进展中，密切关注人力资源和社会保障部门的受理、调查核实等情况，必要时提供补充材料。
4.收到《工伤认定决定书》
在人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定后，申请人将收到《工伤认定决定书》。若认定为工伤，可依法享受工伤待遇。
个人去认定工伤需要拿的资料、手续和材料较多但只要提前准备好相关材料，遵循规定程序实行申请，就能顺利办理工伤认定。在此期间，申请人要积极配合有关部门的调查核实，确信工伤认定顺利实。同时理解工伤认定的相关规定，有助于维护自身的合法权益。
个人去认定工伤需要拿什么资料、手续和材料，以及如何申请工伤认定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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