导语:工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在发生工伤事故后,及时理解和掌握工伤认定的相关材料,对顺利办理工伤认定手续至关必不可少。本文将为您详细介绍个人工伤认定必备的材料清单,以及怎样去提交工伤认定申请。
工伤认定是指有关部门依法对职工在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实行确认的过程。工伤认定对保障职工的合法权益、减轻家庭负担、维护社会和谐稳定具有关键意义。
申请人身份证是办理工伤认定的基本材料,需提供原件及复印件。
工伤事故报告应详细描述事故发生的时间、地点、原因、经过、受伤部位、伤情等情况。报告应由事故发生单位或受伤职工本人提供。
工作证明是证明受伤职工与用人单位存在劳动关系的关键材料。工作证明应由用人单位提供,内容涵职工姓名、性别、年龄、职务、入职时间、工作内容等。
诊断证明书是证明受伤职工患有职业病或因工作原因受到伤害的必不可少材料。诊断证明书应由具备资质的医疗机构出具,内容涵受伤部位、伤情、诊断结论等。
用人单位营业执照副本复印件是证明用人单位合法经营的必不可少材料。
工伤认定申请表是办理工伤认定的必不可少文件需遵循规定格式填写。
包含但不限于以下材料:
(1)事故现场照片、视频等证据材料;
(2)证人证言、证物等证据材料;
(3)其他与工伤认定有关的证据材料。
8. 申请人委托他人办理的,还需提供授权委托书及受托人身份证原件及复印件。
依据上述材料清单,准备好相关材料。
将准备好的材料提交至所在地的社会保险行政部门。
社会保险行政部门在收到申请后,将对材料实审核。如材料齐全、合法定需求,将予以受理。
社会保险行政部门在受理申请后,将在规定时间内作出是不是认定为工伤的决定。
如认定为工伤社会保险行政部门将向申请人送达工伤认定决定书。
工伤认定申请应在事故发生或发现职业病之日起1年内提出。逾期提出申请的除有正当理由外社会保险行政部门不予受理。
申请人应提供真实、完整的材料,不得隐瞒事实真相或提供虚假材料。
工伤认定决定书自送达之日起生效。如对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
个人工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。掌握工伤认定必备材料清单理解申请流程,有助于顺利办理工伤认定手续。在发生工伤事故后,及时申请工伤认定,为职工本人和家庭提供有力保障。期望本文对您有所帮助。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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