工伤赔偿全解析：个人认定工伤待遇及赔偿标准一览
一、引言
工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时依法获得的一种经济补偿。在我国工伤认定及赔偿有着明确的法律规定。本文将围绕个人认定工伤的赔偿标准、认定程序以及怎么样获得赔偿等方面实详细解析帮助劳动者熟悉工伤赔偿的相关知识。
二、个人认定工伤的赔偿标准
1. 工伤认定赔偿标准
（1）一次性伤残补助金
按照《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受一次性伤残补助金。具体标准如下：
一级伤残：本人工资的27个月；
二级伤残：本人工资的25个月；
三级伤残：本人工资的23个月；
四级伤残：本人工资的21个月。
（2）一次性医疗补助金
工伤职工在评定伤残等级后，可享受一次性医疗补助金。具体标准如下：
一级伤残：本人工资的18个月；
二级伤残：本人工资的16个月；
三级伤残：本人工资的14个月；
四级伤残：本人工资的12个月。
（3）一次性伤残就业补助金
工伤职工在评定伤残等级后，可享受一次性伤残就业补助金。具体标准如下：
一级伤残：本人工资的24个月；
二级伤残：本人工资的22个月；
三级伤残：本人工资的20个月；
四级伤残：本人工资的18个月。
2. 工伤认定赔偿标准最新动态
按照2021年发布的《关于调整工伤保险待遇的通知》，工伤赔偿标准有所调整。具体如下：
（1）一次性伤残补助金标准增进10%。
（2）一次性医疗补助金标准升级10%。
（3）一次性伤残就业补助金标准加强10%。
三、个人工伤认定后怎样去获得赔偿
1. 提交工伤认定申请
工伤职工应在事故发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应在收到申请之日起15日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定程序
（1）社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查，合条件的，予以受理。
（2）社会保险行政部门应该自受理之日起60日内作出工伤认定决定并通知申请人和单位。
（3）申请人对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复核。
3. 获得赔偿
工伤认定决定生效后，工伤职工可以向单位或社会保险机构申请赔偿。赔偿款项涵：
（1）工伤医疗费用；
（2）一次性伤残补助金；
（3）一次性医疗补助金；
（4）一次性伤残就业补助金；
（5）停工留薪期工资；
（6）护理费；
（7）残疾辅助器具费；
（8）丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
四、总结
个人认定工伤的赔偿标准及程序是劳动者权益保障的必不可少环节。熟悉工伤赔偿的相关知识，有助于劳动者在遭受工伤时，及时获得应有的赔偿。在此，提醒广大劳动者在工作中要注重安全防护，减少工伤风险。同时要理解工伤认定及赔偿政策，为本身和他人的权益保驾护航。
工伤赔偿全解析：个人认定工伤待遇及赔偿标准一览
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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