工伤认定全流程指南：个人申请、审核步骤与常见问题解析
# 工伤认定全流程指南：个人申请、审核步骤与常见疑问解析
工伤认定是保障职工权益的关键环节，熟悉工伤认定的全流程对维护自身合法权益至关要紧。本文将详细介绍个人认定工伤的程序时间、程序步骤以及常见疑惑，帮助您全面熟悉工伤认定流程。
## 一、个人认定工伤程序时间
依照我国相关法律法规，个人认定工伤的程序时间如下：
1. 事故发生后受伤职工理应在24小时内向所在单位报告。
2. 单位应该在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
## 二、个人认定工伤程序
个人认定工伤程序主要包含以下几个步骤：
### 1. 报告事故
事故发生后，受伤职工应该在24小时内向所在单位报告，并提供以下材料：
- 事故报告书
- 事故现场照片
- 伤情证明
### 2. 单位提出工伤认定申请
单位理应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供以下材料：
- 工伤认定申请表
- 受伤职工的身份证复印件
- 事故报告书
- 事故现场照片
- 伤情证明
- 单位与受伤职工的劳动合同
### 3. 社会保险行政部门审核
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审核。审核内容涵：
- 申请材料是不是齐全
- 事故是不是属于工伤
- 伤情是否合工伤认定标准
### 4. 工伤认定决定
社会保险行政部门按照审核结果，应该在15日内作出工伤认定的决定。决定内容包含：
- 是否认定为工伤
- 工伤等级
- 工伤待遇
### 5. 申请复检
对工伤认定决定不服的可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复检。上一级社会保险行政部门理应在收到复检申请之日起15日内作出复检决定。
## 三、个人工伤认定程序流程
以下是个人工伤认定程序的详细流程：
1. 事故发生后受伤职工在24小时内向所在单位报告。
2. 单位提出工伤认定申请，向社会保险行政部门提交相关材料。
3. 社会保险行政部门审核，对申请材料实审核。
4. 工伤认定决定，社会保险行政部门作出工伤认定决定。
5. 申请复检对工伤认定决定不服的，向上一级社会保险行政部门申请复检。
6. 上一级社会保险行政部门作出复检决定。
## 四、常见疑问解析
### 1. 事故发生后，受伤职工未及时报告是否还能认定为工伤？
答：受伤职工未在规定时间内报告事故但能提供有效证据证明事故发生的，仍可认定为工伤。
### 2. 单位未在规定时间内提出工伤认定申请，怎样去应对？
答：单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，受伤职工能够自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 3. 工伤认定进展中，受伤职工需要提供哪些证明材料？
答：受伤职工需要提供以下证明材料：
- 事故报告书
- 事故现场照片
- 伤情证明
- 单位与受伤职工的劳动合同
### 4. 工伤认定决定不服，怎么样申请复检？
答：对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复检。
### 5. 工伤认定后，怎样享受工伤待遇？
答：工伤认定后，受伤职工可按照相关规定享受工伤待遇，包含：医疗费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
## 五、结语
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，熟悉工伤认定流程对维护自身合法权益至关关键。本文详细介绍了个人认定工伤的程序时间、程序步骤以及常见难题期待对您有所帮助。在实际操作中请务必依照相关规定实行，保证自身权益得到保障。
工伤认定全流程指南：个人申请、审核步骤与常见问题解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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