个人工伤认定程序怎么办：申请流程、所需材料及赔偿指南
个人工伤认定程序怎么办：申请流程、所需材料及赔偿指南
一、引言
在我国工伤认定是保障职工权益的要紧环节。对不遭受工伤的职工对于，理解工伤认定程序、申请流程以及赔偿标准至关关键。本文将详细介绍个人工伤认定程序怎么办以及工伤认定后怎么样获得赔偿。
二、个人工伤认定程序怎么办
1. 申请工伤认定
（1）工伤发生后，职工或其近亲属、工会组织应该在30日内向所在单位提出工伤认定申请。
（2）单位理应在收到工伤认定申请后的15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（3）倘若单位未在规定时间内提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理与审查
（1）社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在5个工作日内实行审查决定是不是受理。
（2）对合条件的工伤认定申请，社会保险行政部门理应在受理之日起15日内作出工伤认定的决定。
（3）对不合条件的工伤认定申请，社会保险行政部门应该在受理之日起15日内书面通知申请人并说明理由。
3. 工伤认定决定的送达
社会保险行政部门作出工伤认定决定后，应该在5个工作日内将工伤认定决定送达申请人和单位。
三、个人工伤认定申请流程
1. 准备材料
（1）工伤认定申请表
（2）申请人身份证复印件
（3）事故伤害证明
（4）医疗证明
（5）单位证明
（6）其他相关证据
2. 提交材料
将准备好的材料提交给所在单位或统筹地区社会保险行政部门。
3. 等待审查
社会保险行政部门收到材料后将实审查决定是否受理。
4. 受理后等待工伤认定决定
若是工伤认定申请被受理，社会保险行政部门将在15日内作出工伤认定的决定。
5. 领取工伤认定决定书
工伤认定决定书送达后，申请人可以领取工伤认定决定书。
四、个人工伤认定需要哪些材料
1. 工伤认定申请表
2. 申请人身份证复印件
3. 事故伤害证明
4. 医疗证明
5. 单位证明
6. 其他相关证据（如：劳动合同、工资条、工作场所照片等）
五、个人工伤认定后怎么获得赔偿
1. 工伤认定决定书
在工伤认定决定书送达后，职工可凭工伤认定决定书向单位须要赔偿。
2. 赔偿协议
单位应该在工伤认定决定书送达后15日内与职工签订赔偿协议，明确赔偿金额、支付形式等事项。
3. 赔偿支付
单位依照赔偿协议的协定向职工支付赔偿金。
4. 争议解决
要是单位拒绝赔偿或是说赔偿金额有争议，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。
六、总结
个人工伤认定程序对于保障职工权益具有必不可少意义。职工在遭受工伤后理应及时理解工伤认定程序、申请流程及赔偿标准，以便在之一时间获得应有的赔偿。同时单位也理应履行赔偿义务，切实保障职工的合法权益。
在此期间，职工理应关注保存相关证据，如事故伤害证明、医疗证明等，以便在工伤认定期间提供有力证据。同时熟悉赔偿标准和支付形式，有助于职工在工伤认定后及时获得赔偿。
熟悉个人工伤认定程序、申请流程及赔偿标准，对于维护职工权益具有关键意义。期望本文能为广大职工提供有益的参考。
个人工伤认定程序怎么办：申请流程、所需材料及赔偿指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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