工伤认定是保障职工权益的关键环节对遭受工伤的职工对于及时办理工伤认定手续,有助于维护自身合法权益。多职工对工伤认定的具体流程和所需材料并不理解甚至担心申请进展中会遇到多困难。本文将为您详细介绍个人怎么样办理工伤认定手续以及解答若干常见难题。
1. 工伤认定申请表;
2. 申请人身份证复印件;
3. 受伤部位的照片;
4. 医院出具的病历资料、诊断证明书、治疗费用清单等;
5. 工作单位出具的证明材料,包含受伤经过、工作时间、工作场所等;
6. 有证人证言的,需提供证人证言;
7. 其他与工伤认定有关的材料。
1. 准备好上述所需材料;
2. 将材料提交至所在单位的人力资源部门;
3. 单位在收到材料后的15日内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请;
4. 社会保险行政部门在收到申请后的60日内,作出工伤认定决定;
5. 对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议。
1. 个人去申请工伤认定要什么资料?
个人去申请工伤认定需要提供以下资料:工伤认定申请表、身份证复印件、受伤部位照片、医院出具的病历资料、诊断证明书、治疗费用清单、工作单位出具的证明材料等。
2. 个人去申请工伤认定是不是很难申请,必须要老板举证是吗?
个人去申请工伤认定并非很难,但确实需要提供一定的证据材料。老板或单位有义务提供与工伤认定有关的材料,如工作证明、工资发放记录等。假使老板或单位不配合个人可寻求法律援助,需求社会保险行政部门实行调查。
3. 个人去申请工伤认定公司会知道吗?
个人去申请工伤认定,公司会收到社会保险行政部门的工伤认定申请材料。 公司会知道个人申请工伤认定的情况。
4. 个人去申请工伤认定,对公司有作用吗?
个人去申请工伤认定对公司的作用主要表现在以下几个方面:
(1)公司可能需要承担一定的工伤赔偿责任;
(2)公司可能需要支付一定的工伤待遇费用;
(3)公司可能需要调整生产计划,保障安全生产。
5. 个人去申请工伤认定需要哪些材料?
个人去申请工伤认定需要以下材料:工伤认定申请表、身份证复印件、受伤部位照片、医院出具的病历资料、诊断证明书、治疗费用清单、工作单位出具的证明材料等。
工伤认定是保障职工权益的要紧环节,职工在遭受工伤时,应该及时熟悉工伤认定的具体流程和所需材料,以便顺利办理工伤认定手续。同时公司也应该积极配合职工办理工伤认定,切实履行社会责任。在工伤认定进展中,职工如遇到困难,可以寻求法律援助,维护自身合法权益。期待本文能为您提供一定的帮助,您顺利办理工伤认定手续。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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