工伤认定成功后：工伤职工 流程与补偿步骤详解
工伤是每个职工在工作中都可能面临的风险。我国工伤保险制度旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后可以得到及时、公正、合理的补偿。工伤认定成功后职工怎么样 ？怎么样顺利拿到补偿？这一系列疑问往往困扰着工伤职工。本文将为您详解工伤认定成功后工伤职工 流程与补偿步骤，让您在遭遇工伤时能够有的放矢，维护本身的合法权益。
一、个人工伤认定下来后的 步骤
工伤认定成功后工伤职工首先要明确本人的权益，然后依照以下步骤实行 ：
1.申请工伤认定
工伤发生后，职工应该在30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在收到申请后的15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘若单位未按期申请，职工本人可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.提交相关材料
工伤职工在申请工伤认定时，需要提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动合同文本或是说与用人单位存在劳动关系的证明材料；
（3）医疗机构的诊断证明或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
3.等待工伤认定决定
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。对工伤认定决定不服的，能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。
4.领取工伤待遇
工伤认定决定生效后，工伤职工可遵循相关规定领取工伤待遇涵：工伤医疗待遇、工伤复待遇、伤残待遇、工亡待遇等。
二、个人工伤认定下来后的补偿步骤
工伤认定成功后，工伤职工在领取工伤待遇时，需要遵循以下补偿步骤：
1.办理工伤待遇领取手续
工伤职工在领取工伤待遇前，需要向单位或是说社会保险经办机构提交以下材料：
（1）工伤认定决定书；
（2）身份证原件及复印件；
（3）银行卡（折）原件及复印件。
2.等待工伤待遇发放
单位或是说社会保险经办机构在收到工伤职工提交的材料后，理应在15日内将工伤待遇发放到工伤职工的银行卡（折）上。
3.工伤待遇的调整
工伤职工在领取工伤待遇期间，如遇政策调整其工伤待遇将依照新政策行。工伤职工应该密切关注相关政策，保证自身的权益得到保障。
4.工伤职工的权益保障
工伤职工在领取工伤待遇进展中，如遇到单位或是说社会保险经办机构拖、拒付待遇等难题，可依法向有关部门投诉、举报，维护本身的合法权益。
工伤认定成功后，工伤职工要明确本身的权益，依据 流程和补偿步骤实操作，确信本身的合法权益得到及时、公正、合理的保障。同时工伤职工在 期间，要注重保存证据，以便在必要时为本身争取到更多的权益。
工伤认定成功后：工伤职工 流程与补偿步骤详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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