工伤认定申报指南：个人申报流程、所需材料及常见问题解析
工伤认定申报指南：个人申报流程、所需材料及常见疑惑解析
一、引言
在工作中，职工有时会遇到不遭受工伤。工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，理解工伤认定的申报流程、所需材料及常见疑问，对维护自身合法权益具有关键意义。本文将为您详细介绍个人怎样去申报工伤认定帮助您顺利办理工伤认定手续。
二、个人申报工伤认定流程
1. 受伤后及时治疗：职工在发生工伤事故后，应立即送往医疗机构实治疗保证伤情得到及时救治。
2. 提交工伤认定申请：治疗结后，职工或其家属应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。申请时应填写《工伤认定申请表》，并提供以下材料：
（1）身份证复印件；
（2）劳动合同或与单位的关系证明；
（3）医疗机构出具的病历资料、诊断证明书等；
（4）事故现场照片、视频等证据材料；
（5）其他与工伤认定有关的证据材料。
3. 单位审核：单位收到工伤认定申请后，应在15日内实审核。审核通过后，将申请材料报送至当地社会保险行政部门。
4. 社会保险行政部门受理：社会保险行政部门收到申请材料后，应在5日内实行受理审查。审查通过后，将案件移交至工伤认定委员会。
5. 工伤认定委员会审理：工伤认定委员会应在收到案件后60日内作出工伤认定决定。认定工伤的，发给《工伤认定决定书》；认定不属于工伤的，发给《不予认定工伤决定书》。
6. 申请行政复议或行政诉讼：职工或单位对工伤认定决定不服的可以在收到《工伤认定决定书》或《不予认定工伤决定书》之日起60日内，向作出决定的工伤认定委员会所在地的人民申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
三、个人申报工伤认定材料
1. 工伤认定申请表；
2. 身份证复印件；
3. 劳动合同或与单位的关系证明；
4. 医疗机构出具的病历资料、诊断证明书等；
5. 事故现场照片、视频等证据材料；
6. 其他与工伤认定有关的证据材料。
四、个人申报工伤认定金额
工伤认定金额主要包含以下几部分：
1. 工伤医疗费用：涵治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费等；
2. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，按照本人工资的一定比例发放；
3. 一次性医疗补助金：依照本人工资的一定比例发放；
4. 一次性伤残就业补助金：遵循本人工资的一定比例发放；
5. 丧葬补助金：职工因工死亡，发给丧葬补助金；
6. 供养亲属抚恤金：职工因工死亡发给供养亲属抚恤金。
五、常见难题解析
1. 问：工伤认定申请的时效是怎样规定的？
答：职工或其家属应在工伤事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请。逾期提出的，除有不可抗力等正当理由外，不予受理。
2. 问：工伤认定委员会作出工伤认定决定的时限是多少？
答：工伤认定委员会应在收到案件后60日内作出工伤认定决定。
3. 问：工伤认定不服的，怎么样申请行政复议或行政诉讼？
答：职工或单位对工伤认定决定不服的，可在收到《工伤认定决定书》或《不予认定工伤决定书》之日起60日内，向作出决定的工伤认定委员会所在地的人民申请行政复议；对行政复议决定不服的，可在收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。
4. 问：工伤认定金额是怎样去确定的？
答：工伤认定金额依照职工的伤残等级、工资水平等因素确定。具体金额可参照《工伤保险条例》相关规定。
六、结语
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。理解工伤认定的申报流程、所需材料及常见疑惑，有助于职工在遭遇工伤时及时维护自身权益。期待本文能为您提供一定的帮助您顺利办理工伤认定手续。
工伤认定申报指南：个人申报流程、所需材料及常见问题解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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