个人名义可以认定工伤吗：如何申请认定及赔偿流程
一、引言
工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节那么个人名义是不是可以认定工伤呢？本文将围绕这一主题详细介绍个人名义认定工伤的申请流程、认定标准和赔偿流程。
二、个人名义可以认定工伤吗？
1. 个人名义认定工伤的含义
个人名义认定工伤，是指劳动者在遭受工伤后，以自身的名义向相关部门提出工伤认定申请。
2. 个人名义认定工伤的可行性
依据我国《工伤保险条例》的规定劳动者遭受工伤，可由本人或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请。 个人名义认定工伤是可行的。
三、怎么样申请个人名义工伤认定？
1. 准备材料
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者的身份证复印件；
（3）劳动合同或是说与用人单位的劳动关系证明；
（4）医疗机构出具的工伤诊断证明；
（5）其他与工伤认定有关的证据材料。
2. 提交申请
劳动者将准备好的材料提交给所在地的社会保险行政部门。
3. 受理审查
社会保险行政部门在收到申请后对材料实行审查，合条件的，予以受理。
4. 调查核实
社会保险行政部门对工伤事故实调查核实，涵现场勘验、询问当事人、收集证据等。
5. 认定决定
社会保险行政部门按照调查核实的情况，作出是否认定为工伤的决定。
6. 送达通知
社会保险行政部门将工伤认定决定书送达给劳动者和用人单位。
四、个人名义工伤认定的标准
1. 工伤事故发生在劳动者履行工作职责期间；
2. 工伤事故发生在劳动者工作场所或是说因工作起因外出期间；
3. 工伤事故是由于工作起因造成的；
4. 劳动者因工伤事故受到的伤害或疾病与工作有关。
五、个人名义工伤赔偿流程
1. 申请赔偿
劳动者在认定为工伤后，能够向用人单位或社会保险基金申请赔偿。
2. 赔偿协商
劳动者与用人单位或社会保险基金实行赔偿协商，达成赔偿协议。
3. 赔偿支付
用人单位或社会保险基金依照赔偿协议支付赔偿金。
4. 争议解决
劳动者与用人单位或社会保险基金在赔偿疑问上发生争议，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、结论
个人名义可认定工伤劳动者在遭受工伤后，应该及时熟悉相关政策和法规，依据规定程序申请工伤认定，维护自身的合法权益。同时用人单位和社会保险基金应该依法履行赔偿义务，保障劳动者工伤赔偿的及时、到位。
个人名义可以认定工伤吗：如何申请认定及赔偿流程
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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