工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,但在实际操作中,工伤认定结论有时会在一年后面临异议与推翻的疑惑。本文旨在通过法律解析与途径探讨,为广大职工提供合理的 建议。以下是文章的内容简介及各部分内容。
内容简介:
在我国,工伤认定对保障职工的合法权益具有必不可少意义。由于种种起因,工伤认定结论在一年后或会面临异议与推翻的困境。本文将围绕工伤认定结论在一年后能否成功异议与推翻展开论述分析法律依据探讨 途径,为广大职工提供有益的参考。
正文:
一、工伤认定一年了可推翻吗?
工伤认定结论在一年后并非绝对不能推翻。依据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤认定决定书自送达之日起生效。在工伤认定决定书生效后,当事人对工伤认定结论不服的,可在收到决定书之日起60日内向作出决定的行政部门申请复查。倘使复查机关维持原决定,当事人还可在收到复查决定书之日起15日内向上一级行政机关申请复核。 工伤认定一年后,只要合法定条件和程序,当事人仍有权申请推翻工伤认定结论。
二、工伤认定后一年后能伤残鉴定吗?
工伤认定后一年当事人仍然可以实行伤残鉴定。依照《工伤保险条例》第二十四条规定,工伤职工应该在工伤认定决定书生效后3个月内,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。若是工伤职工在规定时间内未申请鉴定,可以长至工伤认定决定书生效后6个月。 工伤认定后一年,当事人仍能够实行伤残鉴定,但需在规定时间内提出申请。
三、工伤认定了一年半还能鉴定吗?
工伤认定一年半后,当事人是不是还能实行伤残鉴定,取决于具体情况。依据《工伤保险条例》第二十五条规定,工伤职工在工伤认定决定书生效后3个月内未申请伤残等级鉴定或在鉴定后对鉴定结论不服的能够自收到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。 工伤认定一年半后假若当事人未在规定时间内申请伤残鉴定,或对鉴定结论不服,仍能够申请重新鉴定。
四、工伤认定一年后能不能申请赔偿?
工伤认定一年后当事人仍然能够申请赔偿。依照《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工在工伤认定决定书生效后,可向用人单位或是说工伤保险基金申请赔偿。假如用人单位或工伤保险基金逾期不支付赔偿费用,工伤职工可向人民法院提起诉讼。 工伤认定一年后,当事人仍有权申请赔偿,但需在法定诉讼时效内提出。
工伤认定结论在一年后并非不能异议与推翻。通过法律解析与途径探讨咱们能够发现,只要合法定条件和程序,工伤职工仍有权申请推翻工伤认定结论、实伤残鉴定、申请赔偿。广大职工在 期间,应充分理解相关法律法规,合理运用法律武器,维护自身合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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