个人去认定工伤需要拿什么资料:申请工伤认定所需材料及手续一览
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节,对受到工伤的职工而言,及时理解并提交相关材料,对顺利认定工伤至关必不可少。本文将详细介绍个人去认定工伤需要拿什么资料以及申请工伤认定所需的手续和材料。
在我国,工伤认定需满足以下基本条件:
1. 职工受到的伤害是在工作时间和工作场所内,因工作起因造成的;
2. 职工受到的伤害是突发性的,非职工本人故意造成的;
3. 职工受到的伤害合有关工伤认定的规定。
申请人需填写《工伤认定申请表》表格中应详细填写以下内容:
- 申请人基本信息(姓名、性别、年龄、身份证号码等);
- 受伤时间、地点及经过;
- 受伤部位和程度;
- 工作单位及联系形式;
- 申请人与受伤职工的关系。
申请人需提供以下证明材料:
- 工作单位出具的受伤证明证明中应包含受伤时间、地点、经过等详细信息;
- 医疗机构出具的受伤诊断证明书证明中应包含受伤部位、程度、治疗情况等详细信息;
- 申请人身份证复印件;
- 受伤职工的劳动合同、工资条等证明其与工作单位存在劳动关系的材料;
- 其他与工伤认定有关的材料,如现场照片、视频等。
申请人可通过以下途径提交工伤认定申请:
- 向当地人力资源和社会保障局提出申请;
- 通过网上服务平台提交申请。
申请人将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局或网上服务平台。
人力资源和社会保障局或网上服务平台收到申请后,对材料实行审核,确认无误后受理申请。
人力资源和社会保障局对申请材料实行核实必要时可实现场调查。
调查核实完成后,人力资源和社会保障局对申请实审批。
审批通过后,人力资源和社会保障局将认定结果送达给申请人。
工伤认定申请应在受伤之日起30日内提出,逾期不提出申请的,视为放弃工伤认定。
申请人提交的材料应完整、真实、有效如材料不齐全或不合需求可能引发工伤认定申请被退回。
工伤认定通过后,职工将享有相应的工伤保险待遇,如医疗费、误工费、伤残补助金等。
个人去认定工伤需要准备的材料和手续较多,但只要依照须要准备好相关材料,遵循正确的申请流程,就能顺利完成工伤认定。期望本文能为广大职工提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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