工伤发生后两年，如何进行伤残鉴定及享受工伤待遇全解析
一、引言
工伤事故给劳动者带来了身体伤害甚至可能造成残疾。在我国工伤发生后劳动者有权实伤残鉴定以确定伤残等级，进而享受相应的工伤待遇。有些劳动者由于种种起因，在工伤发生后未能及时实行伤残鉴定。那么工伤发生后两年，怎么样实伤残鉴定及享受工伤待遇呢？本文将为您详细解析。
二、工伤发生后两年，能否实行伤残鉴定
1. 工伤伤残鉴定时限
依照我国《工伤保险条例》规定，工伤发生后，劳动者理应在事故发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在收到工伤认定申请之日起15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，劳动者可以在工伤认定之日起1年内向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤发生后两年，理论上已经超过了伤残鉴定的申请时限。但是在实际操作中，劳动者仍可实行伤残鉴定。
2. 工伤伤残鉴定程序
（1）向单位提出工伤认定申请：劳动者在工伤发生后两年内，能够向所在单位提出工伤认定申请。单位理应在收到申请之日起15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）工伤认定：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后应该在60日内作出工伤认定决定并通知劳动者和单位。
（3）伤残鉴定：工伤认定后，劳动者能够在工伤认定之日起1年内向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
三、工伤发生后两年，怎样实伤残鉴定
1. 准备材料
劳动者在工伤发生后两年内实行伤残鉴定，需要准备以下材料：
（1）工伤认定决定书：证明劳动者所受伤害为工伤。
（2）身份证、户口本、劳动合同等证明劳动者身份的材料。
（3）医疗机构出具的病历资料、诊断证明、检查报告等证明劳动者伤残情况的材料。
2. 提交申请
劳动者将准备好的材料提交给劳动能力鉴定委员会，并填写《劳动能力鉴定申请表》。
3. 鉴定过程
劳动能力鉴定委员会收到申请后，将对劳动者实现场鉴定。鉴定进展中，劳动者应如实回答鉴定人员的疑问，并配合实相关检查。
4. 鉴定结果
劳动能力鉴定委员会在完成鉴定后，将依据鉴定结果出具《劳动能力鉴定结论书》。劳动者可依据鉴定结论书向单位或是说社会保险行政部门申请工伤待遇。
四、工伤发生后两年，怎样去享受工伤待遇
1. 工伤医疗待遇
劳动者在工伤发生后两年内，可享受工伤医疗待遇。包含：工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、复治疗费等。
2. 工伤伤残待遇
依据劳动能力鉴定结论，劳动者能够享受以下工伤伤残待遇：
（1）一次性伤残补助金：依据伤残等级，依照本人工资的一定比例发放。
（2）伤残津贴：按照本人工资的一定比例发放，直至退休。
（3）一次性工伤医疗补助金：在解除或是说止劳动合同时依照本人工资的一定比例发放。
3. 工伤死亡待遇
若劳动者因工伤死亡，其家属可享受以下工伤死亡待遇：
（1）一次性工亡补助金：依照本人工资的一定比例发放。
（2）丧葬补助金：遵循本人工资的一定比例发放。
（3）供养亲属抚恤金：依照本人工资的一定比例发放，直至亲属丧失供养条件。
五、结语
工伤发生后两年劳动者仍可实伤残鉴定，并享受相应的工伤待遇。劳动者在此时限内，应该积极向单位提出工伤认定申请，并依据伤残鉴定程序实行鉴定。在享受工伤待遇进展中，劳动者理应熟悉相关政策维护本身的合法权益。同时单位和社会保险行政部门也应依法履行职责为劳动者提供必要的帮助和支持。
工伤发生后两年，如何进行伤残鉴定及享受工伤待遇全解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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