东莞工伤认定完整指南：申请流程、所需材料与时间限制详解
东莞工伤认定完整指南：申请流程、所需材料与时间限制详解
导语：工伤认定是保障职工权益的关键环节，理解工伤认定的申请流程、所需材料以及时间限制对维护职工合法权益具有要紧意义。本文将为您详细介绍东莞工伤认定的相关内容，帮助您顺利办理工伤认定手续。
一、东莞工伤认定申请流程
1. 受伤职工或其家属向用人单位提出工伤认定申请
在发生工伤事故后，受伤职工或其家属应在之一时间向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在事故发生后30日内向东莞市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 用人单位向东莞市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料
用人单位在收到职工或家属的工伤认定申请后应在30日内向东莞市人力资源和社会保障局提交以下工伤认定申请材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）用人单位营业执照副本复印件；
（3）受伤职工身份证复印件；
（4）医疗机构出具的受伤职工诊断证明书；
（5）事故现场照片、视频等证据材料；
（6）其他与工伤认定有关的材料。
3. 东莞市人力资源和社会保障局受理工伤认定申请
东莞市人力资源和社会保障局在收到用人单位提交的工伤认定申请材料后，应在15日内对申请材料实行审查。对合受理条件的，予以受理；对不合受理条件的，书面通知用人单位并说明理由。
4. 东莞市人力资源和社会保障局实工伤认定调查
东莞市人力资源和社会保障局受理工伤认定申请后应在30日内对工伤事故实行调查核实。调查内容涵：事故发生的时间、地点、起因、受伤职工的身份及伤情等。
5. 东莞市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定
依据调查核实的情况，东莞市人力资源和社会保障局应在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的发给工伤认定决定书；对不认定为工伤的书面通知用人单位并说明理由。
二、东莞工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表；
2. 用人单位营业执照副本复印件；
3. 受伤职工身份证复印件；
4. 医疗机构出具的受伤职工诊断证明书；
5. 事故现场照片、视频等证据材料；
6. 其他与工伤认定有关的材料。
三、东莞工伤认定时间限制
1. 受伤职工或其家属向用人单位提出工伤认定申请的时间限制：事故发生后30日内。
2. 用人单位向东莞市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料的时间限制：收到职工或家属的工伤认定申请后30日内。
3. 东莞市人力资源和社会保障局受理工伤认定申请的时间限制：收到用人单位提交的工伤认定申请材料后15日内。
4. 东莞市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定的时间限制：受理工伤认定申请后60日内。
四、东莞工伤认定费用
依照我国相关政策规定，工伤认定费用由用人单位承担。在工伤认定期间，用人单位无需支付额外费用。
理解东莞工伤认定的申请流程、所需材料以及时间限制，有助于职工在发生工伤事故后及时维护自身合法权益。在办理工伤认定期间，用人单位和职工应积极配合，保障工伤认定工作的顺利实。期望本文能为您提供有益的参考。
东莞工伤认定完整指南：申请流程、所需材料与时间限制详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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