东莞作为中国的一线城市,其经济活跃,产业发达,吸引了大量劳动力。工伤事故难以避免熟悉工伤认定的流程、时间和费用对维护劳动者权益具有要紧意义。本文将详细介绍东莞认定工伤的流程、时间和费用,帮助大家熟悉工伤认定的具体操作。
东莞认定工伤的流程主要包含以下几个步骤:
当劳动者在工作中发生事故受伤时,用人单位理应在24小时内向当地人力资源和社会保障局报告,并填写《工伤认定申请表》。同时用人单位应该及时将受伤劳动者送往医疗机构救治。
用人单位在报告工伤事故后理应在30日内向人力资源和社会保障局提交工伤认定所需的相关材料包含但不限于:
- 《工伤认定申请表》;
- 劳动合同;
- 工作证明;
- 医疗机构出具的病历资料;
- 用人单位对事故的说明等。
人力资源和社会保障局在收到用人单位提交的材料后,理应在15日内对申请实受理,并对事故实行调查。调查进展中人力资源和社会保障局可以须要用人单位和劳动者提供补充材料。
人力资源和社会保障局在调查结后,理应在60日内作出工伤认定的决定。认定为工伤的,将向劳动者发放《工伤认定决定书》。
劳动者或用人单位对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障局申请复议,或在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起诉讼。
从受伤申报到工伤认定决定的作出,东莞认定工伤的时间大致如下:
- 受伤申报:24小时内;
- 提交材料:30日内;
- 受理与调查:15日内;
- 认定决定:60日内。
需要留意的是,以上时间均为法定时间,实际操作中或会因具体情况而有。
东莞认定工伤的费用主要涵以下几部分:
工伤医疗费用包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、费、住院费等。依据《工伤保险条例》工伤医疗费用由工伤保险基金支付。
工伤劳动者需要实伤残等级鉴定时,产生的鉴定费用由用人单位承担。
工伤劳动者在停工留薪期间,可以享受工伤津贴。工伤津贴的计算标准为劳动者受伤前12个月的平均工资。
认定为工伤的劳动者,按照伤残等级,可以领取一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的计算标准为劳动者受伤前12个月的平均工资。
因工死亡的劳动者其家属能够领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的计算标准为劳动者受伤前12个月的平均工资,抚恤金的计算标准为劳动者死亡时一次性抚恤金的20%。
理解了东莞工伤认定的流程、时间和费用后,咱们来具体看看工伤认定程序怎样走:
1. 及时报告:劳动者在工作中发生事故受伤后,用人单位应该在24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。
2. 提交材料:用人单位在报告工伤事故后,理应在30日内向人力资源和社会保障局提交工伤认定所需的相关材料。
3. 等待调查:人力资源和社会保障局在收到材料后,将对事故实行调查。
4. 等待认定:人力资源和社会保障局在调查结后理应在60日内作出工伤认定的决定。
5. 领取决定书:认定为工伤的劳动者,将收到《工伤认定决定书》。
6. 申请复议或诉讼:劳动者或用人单位对工伤认定决定不服的,能够申请复议或提起诉讼。
熟悉东莞认定工伤的流程、时间和费用,有助于劳动者和用人单位在发生工伤事故时,更加顺利地实工伤认定,维护自身合法权益。在操作进展中,要留意法定时间节点准备好相关材料,保证工伤认定程序的顺利实行。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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