在我国工伤认定是一项非常要紧的工作,它关系到职工的合法权益。对东莞市的企业和职工对于,理解工伤认定的具体流程、申请时间和所需材料,对于维护自身权益具有必不可少意义。本文将为您详细介绍东莞工伤认定的完整流程,帮助您顺利办理工伤认定手续。
按照《工伤保险条例》的规定工伤认定申请理应在事故伤害发生之日起30日内提出。特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以长至事故伤害发生之日起90日。若超过规定时限,将可能致使工伤认定申请不被受理。
1. 工伤认定申请表;
2. 受伤害职工的身份证明;
3. 事故发生单位出具的工伤事故报告;
4. 受伤害职工的病历资料;
5. 其他与工伤认定有关的证明材料。
申请人(单位或个人)理应在工伤事故发生后依照规定时限向东莞市社会保险行政部门提交工伤认定申请表和相关证明材料。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应该在15日内实行审查对合条件的申请予以受理。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,理应及时组织调查核实事故情况。调查核实进展中可以请求申请人、受伤害职工、事故发生单位及其他有关单位和个人提供有关情况、证明材料和证据。
社会保险行政部门理应在调查核实结后15日内,依照调查核实情况,依法作出工伤认定决定。
社会保险行政部门应该将工伤认定决定送达申请人、受伤害职工和事故发生单位。
对工伤认定决定不服的,申请人、受伤害职工或事故发生单位可以在收到工伤认定决定书之日起60日内,向上一级社会保险行政部门申请行政复议;对行政复议决定不服的,可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
1. 申请人应该及时提交工伤认定申请以免超过规定时限造成申请不被受理。
2. 提交的材料理应真实、完整、有效,如有虚假、伪造等情况,将承担相应法律责任。
3. 受伤害职工在工伤认定进展中,理应积极配合社会保险行政部门实行调查核实。
4. 单位和个人在工伤认定期间,应该如实提供有关情况、证明材料和证据,不得隐瞒、伪造、毁灭证据。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节,东莞市企业和职工理应充分理解工伤认定流程、申请时间和所需材料,以便在发生工伤事故时,能够及时、顺利地办理工伤认定手续。期待本文能够为您提供有益的指导。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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