认定工伤决定书多久生效及生效后办理流程与有效期说明

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 15:02:25

认定工伤决定书多久生效及生效后办理流程与有效期说明

# 认定工伤决定书多久生效及生效后办理流程与有效期说明

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对受到工伤的职工而言，认定工伤决定书的生效时间、有效期以及随后的办理流程都至关要紧。本文将详细解答认定工伤决定书的生效时间、有效期以及生效后的办理流程。

## 一、认定工伤决定书的生效时间

### 1. 生效时间的定义

认定工伤决定书的生效时间指的是该决定书正式产生法律效力的时间。按照我国相关法律法规，工伤认定决定书一旦送达给当事人，即产生法律效力。

### 2. 生效时间的具体规定

按照《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤认定决定书送达后，即发生法律效力。具体对于，工伤认定决定书在以下情况下生效：

- 职工或其近亲属收到工伤认定决定书；

- 用人单位收到工伤认定决定书。

### 3. 生效时间的意义

认定工伤决定书生效后，职工的工伤待遇将得到保障，用人单位需依据法律法规的规定支付相关费用。同时生效的决定书也为职工提供了法律依据。

## 二、认定工伤决定书的有效期

### 1. 有效期的定义

认定工伤决定书的有效期，指的是该决定书在法律上具有效力的期限。依照我国相关法律法规，工伤认定决定书的有效期一般为2年。

认定工伤决定书多久生效及生效后办理流程与有效期说明

### 2. 有效期的具体规定

按照《工伤保险条例》第二十三条规定，工伤认定决定书的有效期为2年。在有效期内职工可以依据该决定书向用人单位主张工伤待遇。

### 3. 有效期的意义

工伤认定决定书的有效期，为职工提供了时间保障。在有效期内，职工可以充分熟悉本身的权益，并选用相应的法律措。

## 三、认定工伤决定书生效后的办理流程

### 1. 申请工伤待遇

认定工伤决定书生效后，职工可向用人单位申请工伤待遇。具体涵：

- 工伤医疗费用报销；

- 工伤津贴；

- 一次性伤残补助金；

- 一次性医疗补助金等。

### 2. 用人单位支付工伤待遇

用人单位收到职工的工伤待遇申请后应该在30日内支付相关费用。假利用人单位拒绝支付，职工可以向劳动监察部门投诉。

认定工伤决定书多久生效及生效后办理流程与有效期说明

### 3. 工伤认定决定的复查

在工伤认定决定书生效后，要是用人单位或是说职工对工伤认定决定有异议能够向作出决定的劳动保障行政部门申请复查。复查期间，原工伤认定决定书仍然有效。

### 4. 工伤认定决定的复议和诉讼

若是用人单位或职工对复查结果仍有异议能够在收到复查决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复议。对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

### 5. 工伤待遇的调整

在工伤认定决定书生效后，假若职工的伤情发生变化能够申请调整工伤待遇。具体流程如下：

- 职工向用人单位提出调整工伤待遇的申请；

- 用人单位依据职工的申请，向劳动保障行政部门提出调整工伤待遇的申请；

- 劳动保障行政部门依照实际情况，对工伤待遇实调整。

## 四、总结

认定工伤决定书的生效时间、有效期以及生效后的办理流程是保障职工合法权益的关键环节。职工在发生工伤后应该及时熟悉相关法律法规，遵循规定的流程办理工伤认定手续，确信自身的权益得到保障。同时用人单位也理应严格遵守法律法规，切实履行工伤待遇支付责任共同维护和谐劳动关系。

认定工伤决定书多久生效及生效后办理流程与有效期说明

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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