东莞市工伤认定细则与赔偿标准解析
在现代社会中，工伤保险制度是保障职工权益的关键手之一。东莞市作为我国改革开放的前沿城市，其工伤认定细则与赔偿标准对维护劳动者权益、促进社会和谐稳定具有必不可少意义。本文将为您详细解析东莞市工伤认定细则与赔偿标准，帮助您更好地熟悉和 。
一、东莞市工伤认定标准及赔偿金额
（一）工伤认定的基本条件
工伤认定是指对职工在工作中因工受伤、患职业病或在工作期间突发疾病死亡等情形的认定。东莞市工伤认定标准主要涵以下基本条件：
1. 职工在法定工作时间内、因工作起因受到伤害或是说发生职业病的；
2. 职工在法定工作时间外，因实行工作任务或从事与工作有关的预备性、辅助性工作受到伤害的；
3. 职工在工作进展中突发疾病死亡的；
4. 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
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二、东莞市工伤认定标准详解
东莞市工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》和相关法律法规。以下是工伤认定标准的详细解释：
1. 工作时间：涵法定工作时间、加班时间、休息时间等。职工在上述时间内因工作起因受到伤害的，均可认定为工伤。
2. 工作原因：指职工在履行工作职责期间因工作性质、工作环境、工作条件等原因引起的伤害。如：操作机器设备、搬运物品、高空作业等。
3. 职业病：指职工在从事特定职业进展中，因接触有害物质、有害因素等引起的疾病。如：尘肺病、中、噪声聋等。
4. 突发疾病死亡：指职工在工作进展中因突发疾病引发的死亡。如：心脏病、脑溢血等。
5. 交通事故：指职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。如：被撞、翻车等。
三、东莞市工伤赔偿标准解析
东莞市工伤赔偿标准主要包含以下几方面：
1. 工伤医疗待遇：涵医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。职工因工伤发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。
2. 工伤津贴：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，遵循本人工资的一定比例发放工伤津贴。
3. 一次性伤残补助金：职工因工伤致残的遵循伤残等级发放一次性伤残补助金。
4. 一次性工亡补助金：职工因工死亡的，依照一定标准发放一次性工亡补助金。
5. 丧葬补助金：职工因工死亡的，依照一定标准发放丧葬补助金。
6. 抚恤金：职工因工死亡，其供养的直系亲属可享受抚恤金。
四、东莞市工伤赔偿金额一览表
以下是东莞市工伤赔偿金额一览表（2021最新）：
1. 工伤医疗待遇：医疗费更高支付限额为10万元；住院伙食补助费为每天50元；交通食宿费为每天100元。
2. 工伤津贴：遵循本人工资的80%发放。
3. 一次性伤残补助金：一级伤残为24个月本人工资；二级伤残为22个月本人工资；三级伤残为20个月本人工资；四级伤残为18个月本人工资。
4. 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
5. 丧葬补助金：为6个月本人工资。
6. 抚恤金：依照供养直系亲属的每人每月本人工资的20%发放。
东莞市工伤认定细则与赔偿标准为职工提供了较为完善的保障。熟悉这些规定，有助于职工在遭受工伤时维护本人的合法权益。同时企业也应严格遵守相关规定，切实履行社会责任，为职工创造安全的工作环境。
东莞市工伤认定细则与赔偿标准解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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