工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,对维护社会和谐稳定具有关键意义。本文将详细介绍东营市工伤认定流程、政策解读及查询方法,帮助广大职工理解工伤认定的相关规定以便在发生工伤时可以及时、正确地申请工伤认定。
1. 东营市工伤认定
职工在发生工伤事故后,可拨打此电话实行咨询熟悉工伤认定的相关事宜。
职工在发生工伤事故后,需填写《东营市工伤认定申请表》。申请表可在东营市人力资源和社会保障局官方网站,或到当地人力资源和社会保障部门领取。
(1)事故报告:职工在发生工伤事故后,应立即向所在单位报告单位应及时向当地人力资源和社会保障部门报告。
(2)提交申请:单位或职工(或其家属)在事故发生后30日内,向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请时需提交以下材料:
a. 《东营市工伤认定申请表》;
b. 事故报告;
c. 单位和职工的身份证、劳动合同等证明材料;
d. 医疗机构出具的伤情证明;
e. 其他相关证明材料。
(3)受理审核:人力资源和社会保障部门在收到申请材料后,应该在15日内完成审核。对合条件的,予以受理;对不合条件的退回申请材料。
(4)调查核实:人力资源和社会保障部门对工伤事故实行调查核实,必要时可委托医疗机构实鉴定。
(5)认定决定:依照调查核实情况,人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的,发给《工伤认定决定书》;对不认定为工伤的,发给《不予认定工伤决定书》。
职工可通过以下途径查询工伤认定进度:
(1)电话查询:拨打东营市工伤认定电话()提供申请人的姓名、身份证号码等信息,工作人员会告知认定进度。
(2)网上查询:东营市人力资源和社会保障局官方网站,进入工伤认定查询系统,输入申请人的姓名、身份证号码等信息,即可查询认定进度。
依照《工伤保险条例》和《东营市工伤认定办法》,工伤认定标准主要包含以下几方面:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)因工作原因患职业病的;
(6)其他情形。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧措。广大职工理应理解工伤认定的相关政策,正确申请工伤认定,维护本人的合法权益。同时用人单位理应切实履行责任加强安全生产管理,预防工伤事故的发生。
本文详细介绍了东营市工伤认定流程、政策解读及查询方法期待对广大职工有所帮助。如有疑问,可随时拨打东营市工伤认定电话实行咨询。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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