工伤认定不服如何 ：申请复查、行政复议与法律援助全攻略
工伤认定是维护职工合法权益的关键环节，在实际操作中，有时会出现工伤认定结果不被认可的情况。面对这样的困境，职工应怎样 ？本文将为您详细介绍申请复查、行政复议以及法律援助的全攻略，帮助您在工伤认定不服的情况下，有效地维护本人的权益。
引语：
在我国，工伤认定是保障职工合法权益的必不可少措。由于种种起因，工伤认定结果有时并不尽如人意。当职工对工伤认定结果不服时，怎样去通过合法途径实 ，成为了多人关心的疑问。本文将为您解答这一疑问，为您提供一套工伤认定不服的 攻略。
一、不认可工伤认定怎么办呢？
当职工不认可工伤认定结果时，可以采用以下措实 ：
1. 提交复查申请：依照《工伤保险条例》规定，职工对工伤认定不服的，能够在收到工伤认定决定书之日起15日内向作出决定的行政部门申请复查。
2. 提交行政复议：假如复查结果仍不满足职工的须要可在收到复查决定书之日起15日内向作出复查决定的上一级行政部门申请行政复议。
3. 提起行政诉讼：倘使行政复议结果仍未达到职工的期望，可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
4. 寻求法律援助：在 期间职工可寻求法律援助，以便在法律途径上得到专业指导。
二、不认可工伤认定用人单位该怎样去举证？
用人单位不认可工伤认定结果时，应承担举证责任。以下是部分建议的举证方向：
1. 提供劳动合同：证明劳动者与单位之间存在劳动关系。
2. 提供考勤记录：证明劳动者在事故发生时并未在单位安排的工作岗位上。
3. 提供监控录像：证明劳动者在事故发生时并未在单位场所内。
4. 提供证人证言：邀请与事故发生时在场的同事或其他人员，提供证言证明劳动者并未发生工伤。
5. 提供其他相关证据：如事故现场照片、劳动者受伤前的身体状况证明等。
三、单位不认可工伤认定书
当单位不认可工伤认定书时，职工能够采纳以下措：
1. 沟通协商：首先与单位实行沟通，熟悉单位不认可工伤认定的起因，寻求协商解决的可能性。
2. 提交复查申请：如协商无果职工能够遵循上述提到的复查程序向行政部门申请复查。
3. 提交行政复议：倘使复查结果仍不满足职工的须要能够申请行政复议。
4. 提起行政诉讼：假使行政复议结果仍未达到职工的期望能够向人民法院提起行政诉讼。
5. 寻求法律援助：在 进展中，职工可寻求法律援助，以便在法律途径上得到专业指导。
在工伤认定不服的情况下，职工应充分利用法律手，维护自身的合法权益。通过申请复查、行政复议、行政诉讼以及寻求法律援助职工能够为自身争取到公正的待遇。同时用人单位也应严格遵守法律法规切实保障职工的合法权益。
工伤认定不服如何 ：申请复查、行政复议与法律援助全攻略
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/182849.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不认订认定工伤怎么办
- 1不认定工伤能不能做伤残鉴定及申请赔偿鉴定流程
- 1工伤认定争议：未获认定情况下能否提起诉讼？
- 1不认定工伤的情形有哪些：七种情形与四个条件及详细内容分类
- 1全面解析：工伤认定的各类条件及不认定工伤的情形详解
- 1'如何应对工伤认定不被认可的情况及解决策略'
- 1工伤认定争议：不认可工伤赔偿如何通过法律途径 与起诉全解析
- 1'工伤认定受阻，如何依法 争取工伤待遇'-对工伤认定结果不服,该如何申诉?
- 1不认定工伤需要付工资吗：不认定工伤怎么办，能否起诉及合法性分析
- 1工伤不认定情况下工资支付与合法性解析：权益保障与法律责任分析
- 1工伤认定不如何处理：未认定工伤是否仍需支付工资及应对策略
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 1工伤认定新规定：无需评残也可确认工伤
- 1工伤认定及赔偿标准详解：无需评残也能认定工伤，赔偿金额如何计算？
- 1工伤不评残有赔偿吗：不评残标准可要求哪些赔偿及用人单位责任详解
- 1工伤未评级情况下的赔偿指南：详解赔偿流程与标准
- 1工伤认定不足情况下的工资赔偿标准与计算方法解析
- 1不足以认定工伤工资怎么办：处理非工伤工资认定争议指南
- 1工伤鉴定未达标，工伤工资认定标准详解
- 1工伤未达伤残等级的补偿方案与 途径解析
- 1工伤未认定期间工资：计算、开具、发放与结算方法
- 1工伤认定未达标，企业是否仍需承担赔偿责任解析
