工伤认定争议：未获认定者能否提起诉讼
工伤认定争议：未获认定者能否提起诉讼
导语：工伤认定是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时依法享有的权益保障。在实际操作中部分劳动者在工伤认定期间未能获得认定引起权益受损。本文将围绕工伤认定争议，探讨未获认定者是不是可以提起诉讼 。
一、工伤认定的法律依据及程序
依照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定是指劳动者在工作中因工作起因受到事故伤害或患职业病，依法享受工伤保险待遇的过程。工伤认定的法律依据主要涵《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等。工伤认定程序一般涵申请、受理、调查、认定、送达等环节。
二、未获工伤认定的起因及 困境
1. 未获工伤认定的起因
未获工伤认定的原因多种多样，主要涵以下几种情况：
（1）劳动者未在规定的时间内提出工伤认定申请。
（2）劳动者提供的证据不足以证明事故发生在工作期间。
（3）劳动者所患疾病不合职业病目录。
（4）劳动者在事故发生时存在违法表现。
2. 困境
未获工伤认定的劳动者在 期间面临以下困境：
（1）劳动者对工伤认定结果不服但缺乏有效的救济途径。
（2）劳动者在工伤认定期间，往往面临企业、社保部门的压力，难以维护本人的权益。
（3）劳动者对工伤认定法律、法规及程序熟悉不足，难以自行 。
三、未获工伤认定者能否提起诉讼
1. 法律规定
依据《行政诉讼法》第十二条第六款规定，公民、法人或其他组织对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩、海域等自然资源的所有权或是说采用权的决定不服的能够提起诉讼。据此未获工伤认定的劳动者能够依据《行政诉讼法》提起诉讼。
2. 司法实践
在司法实践中，未获工伤认定者提起诉讼 已有多起案例。法院在审理此类案件时，主要审查工伤认定决定的合法性、合理性及程序正当性。倘若工伤认定决定存在违法、不当之处，法院将依法撤销该决定，并责令行政机关重新作出认定。
四、未获工伤认定者的赔偿疑惑
1. 赔偿范围
未获工伤认定的劳动者在提起诉讼 期间，可请求以下赔偿：
（1）医疗费、误工费、护理费等经济损失。
（2）残疾赔偿金、死亡赔偿金等精神损害赔偿。
（3）因工伤认定产生的其他合理费用。
2. 赔偿标准
赔偿标准参照《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干疑问的解释》等相关法律法规行。
五、结论
未获工伤认定的劳动者有权提起诉讼 。在司法实践中，法院将依法审查工伤认定决定的合法性、合理性及程序正当性保障劳动者的合法权益。劳动者在 进展中，应充分理解相关法律法规，积极寻求法律援助，勇敢维护自身的权益。
注：本文所述内容仅供参考，具体案件请以实际法律法规为准。
工伤认定争议：未获认定者能否提起诉讼
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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