不认定工伤谁举证：七种不认定情形及企业责任与通知义务
# 不认定工伤谁举证：七种不认定情形及企业责任与通知义务
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在实际操作中有时会出现不认定工伤的情况。本文将围绕不认定工伤的七种情形、企业责任及通知义务展开论述，以帮助大家更好地理解这一议题。
## 一、不认定工伤的七种情形
### 1. 不在工作时间和工作场所内发生的伤害
按照《工伤保险条例》，工伤必须是在工作时间和工作场所内发生的。倘使职工在非工作时间或非工作场所受到伤害，将不会被认定为工伤。
### 2. 因犯罪或违反治安管理规定引发伤害
职工因犯罪或违反治安管理规定致使的伤害不会被认定为工伤。这是因为犯罪和违反治安管理规定是个人表现与工作无关。
### 3. 因自身疾病起因造成的伤害
职工因自身疾病起因致使的伤害，如高血压、心脏病等，一般不会被认定为工伤。这是因为这些疾病与工作无直接关联。
### 4. 因交通意外造成的伤害
职工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故引发的伤害，不属于工伤。但需要关注的是若是交通事故是因工作起因造成的，如行工作任务则可能被认定为工伤。
### 5. 因自杀或自残引发的伤害
职工自杀或自残引发的伤害，不会被认定为工伤。这是因为自杀或自残是个人表现，与工作无关。
### 6. 因单位违法表现造成的伤害
单位违法行为致使的伤害，如强迫劳动、非法拘禁等，不会被认定为工伤。这是因为这些伤害是由单位违法行为引起的，与工作无直接关联。
### 7. 因战争、军事行动等不可抗力因素引起的伤害
因战争、军事行动等不可抗力因素造成的伤害，不会被认定为工伤。这是因为这些伤害无法预见和避免，与工作无关。
## 二、不认定工伤的举证责任
在工伤认定期间，不认定工伤的举证责任应由用人单位承担。用人单位需要提供充足的证据，证明职工受到的伤害不合工伤认定的条件。倘若用人单位无法提供有效证据，职工可申请工伤认定。
## 三、企业责任与通知义务
### 1. 企业责任
企业在职工受到伤害时，有责任及时选用措，保障职工的合法权益。倘若企业不履行责任引发职工无法得到工伤认定企业将承担相应的法律责任。
### 2. 通知义务
企业在职工受到伤害后，有义务及时通知社会保险行政部门。假如企业未履行通知义务，将面临行政处罚。企业还应告知职工有关工伤认定的程序和相关规定，确信职工熟悉本身的权益。
## 四、结论
不认定工伤的情形多种多样，企业在应对工伤认定疑惑时，应严格遵守相关法律法规，切实保障职工的合法权益。在工伤认定期间，企业应承担举证责任，证明职工受到的伤害不合工伤认定的条件。同时企业还应履行通知义务保证职工熟悉工伤认定的相关规定。
不认定工伤谁举证，企业责任与通知义务都是保障职工合法权益的必不可少环节。只有严格遵守法律法规，才能确信工伤认定工作的公平、公正、公开。
不认定工伤谁举证：七种不认定情形及企业责任与通知义务
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/182369.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不认定工伤证明
- 1无证人情况下如何办理工伤认定
- 1工伤认定不服处理指南：如何应对不认定工伤证明及后续 步骤
- 1工伤认定争议：不认定工伤的证明是否具备法律效力
- 1不认定工伤证明怎么开：开具条件、谁举证及七种不认定情形详解
- 1工伤认定不服处理指南：如何撰写不认定工伤的申诉材料及应对策略
- 1'工伤认定争议：工伤状况未获官方认可与确认'
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 12019年最新工伤认定程序法律规定详解及要点梳理
- 1最新工伤认定与赔偿标准一览表：鉴定标准与定标完整汇总
- 1工伤评残不被认定怎么办？全面解析赔偿流程与法律途径
- 1不认定工伤评残的标准：4个条件与具体情形概述
- 1'工伤认定中的不予认定条件详解'
- 1工伤认定全面解析：哪些情况不纳入工伤范畴及应对策略
- 1不工伤认定能评伤残等级及后续处理方式探讨
- 1工伤认定不服如何应对：上诉流程、注意事项与法律建议
- 1工伤认定争议：工伤赔偿诉讼启动难题
- 1不认定工伤该不该上诉赔偿：如何争取合理赔偿权益
- 1工伤认定争议：未获认定工伤，是否应向法院提起上诉？
- 1工伤认定争议法律 ：不认定工伤时如何起诉与应对策略解析
