'工伤认定受阻，如何依法 争取工伤待遇'
工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节然而在实际操作中不少劳动者在工伤认定进展中遇到了种种障碍引发工伤待遇难以得到保障。本文旨在探讨工伤认定受阻时怎么样依法 争取工伤待遇为劳动者提供有益的参考。
工伤认定受阻，不仅让劳动者承受身体上的痛苦，更让其在经济和心理上承受巨大压力。以下是本文的引语：
在我国，工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少手。多劳动者在工伤认定进展中遇到了种种难题，引起工伤待遇难以得到保障。工伤认定受阻，劳动者怎样去依法 争取应得的工伤待遇？本文将为您解答这一难题。
一、公司不认定工伤怎么办？
1.及时收集证据：劳动者在发生工伤后，应尽快收集相关证据，如事故现场照片、视频、目击者证言等。
2.申请工伤认定：劳动者可自行向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
3.协商应对：劳动者可以与公司实行协商，请求公司承认工伤事实，并给予相应的工伤待遇。
4.法律途径：如协商不成，劳动者可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求公司承担工伤赔偿责任。
（此处省略300字）
二、社保局不认定工伤怎么办？
1.复核程序：劳动者能够需求社保局实行复核，并提供相关证据，证明工伤事实。
2.申请行政复议：如复核结果仍不利于劳动者，能够向上一级社保局申请行政复议。
3.提起行政诉讼：如行政复议结果仍不理想，劳动者可向人民法院提起行政诉讼，请求法院对工伤认定实行司法审查。
（此处省略300字）
三、人社局不予认定工伤怎么办？
1.申诉程序：劳动者可向人社局申请申诉，并提供相关证据，证明工伤事实。
2.上级部门监：如申诉结果仍不理想能够向上一级人社局或是说检监察部门反映情况，须要对其实行监。
3.法律途径：如上述途径均无法应对疑惑，劳动者可向人民法院提起行政诉讼，需求法院对工伤认定实司法审查。
（此处省略300字）
四、不认定工伤怎么办呢？
1.重新提交申请：劳动者能够重新提交工伤认定申请，补充相关证据，以证明工伤事实。
2.寻求专业机构帮助：劳动者可寻求专业律师的帮助加强工伤认定的成功率。
3.加强法律意识：劳动者应加强法律意识，理解工伤认定的相关规定，为本人的权益保驾护航。
（此处省略300字）
五、不认定工伤条件
1.劳动者未在工作时间和工作场所内发生事故。
2.劳动者在非工作起因引发的意外伤害。
3.劳动者在违反劳动律、操作规程等情况下发生的伤害。
4.劳动者在病假期间发生的意外伤害。
5.其他不合工伤认定条件的情况。
（此处省略300字）
工伤认定受阻时，劳动者应保持冷静积极采用法律手维护自身合法权益。通过以上途径，劳动者有望争取到应得的工伤待遇，为本人和家人带来一份保障。同时也期望我国工伤认定制度不断完善，为劳动者提供更加有力的保障。
'工伤认定受阻，如何依法 争取工伤待遇'
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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