工伤认定失败后的赔偿项目及详细赔偿标准解析
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节但在实际操作中并非所有受伤的职工都能成功认定为工伤。那么工伤认定失败后，职工又能获得哪些赔偿项目及详细赔偿标准呢？本文将为您解析工伤认定失败后的赔偿项目及详细赔偿标准帮助您理解在非工伤情况下，职工的权益怎样得到保障。
一、引言
在我国，工伤保险制度为职工提供了要紧的保障使得在工作中受到伤害的职工可以得到相应的赔偿。并非所有受伤的职工都能成功认定为工伤。当工伤认定失败时，职工依然有权获得一定的赔偿。本文将详细介绍工伤认定失败后的赔偿项目及详细赔偿标准，以帮助广大职工熟悉在非工伤情况下怎样维护自身的权益。
二、不认定工伤的赔偿标准及规定
1. 不认定工伤的赔偿标准
不认定工伤的赔偿标准主要包含以下几个方面：
（1）医疗费：职工因工负伤，未能认定为工伤的，其医疗费用由用人单位承担。医疗费用的计算标准参照我国医疗保险的相关规定。
（2）误工费：职工因伤不能从事原工作，未能认定为工伤的，用人单位应支付误工费。误工费的赔偿标准为职工受伤前12个月的平均工资。
（3）护理费：职工因伤需要他人护理的，用人单位应支付护理费。护理费的赔偿标准参照我国有关护理费用的规定。
（4）交通费：职工因伤需要治疗的用人单位应支付交通费。交通费的赔偿标准参照我国有关交通费用的规定。
2. 不认定工伤的赔偿规定
不认定工伤的赔偿规定主要体现在以下几个方面：
（1）职工因工负伤，未能认定为工伤的，用人单位应遵循上述赔偿标准支付相应的赔偿费用。
（2）用人单位未遵循规定为职工缴纳工伤保险的，应依照有关法律法规承担相应的法律责任。
（3）职工对不认定工伤的决定有异议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、不认定工伤的情形有哪些
1. 职工在工作时间和工作场所内因下列情形之一造成伤害的，不认定为工伤：
（1）故意犯罪。
（2）醉酒或是说吸。
（3）自残或是说自杀。
2. 职工在工作时间和工作场所内，因下列情形之一造成伤害的，可视同工伤，但不认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。
（2）在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的。
（3）在抢险救灾等紧急情况下，为保护利益、公共利益而受到伤害的。
四、总结
工伤认定失败后职工依然有权获得相应的赔偿。理解不认定工伤的赔偿项目及详细赔偿标准，有助于职工在非工伤情况下维护自身的合法权益。在实际操作中，职工应该依据具体情况，合理主张赔偿权益，同时用人单位也应严格遵守法律法规切实保障职工的合法权益。
工伤认定失败后的赔偿项目及详细赔偿标准解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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