不认定工伤有决定书吗怎么写，申请及应对不认定工伤通知与起诉指南
不认定工伤有决定书吗怎么写，申请及应对不认定工伤通知与起诉指南
不认定工伤有决定书吗怎么写，申请及应对不认定工伤通知与起诉指南
随着社会的发展，工伤保险制度日益完善，越来越多的劳动者关注本身的权益保障。在实际操作中，有时会出现不认定工伤的情况。本文将围绕“不认定工伤有决定书吗怎么写，申请及应对不认定工伤通知与起诉指南”这一主题，为大家提供相关知识和应对策略。
一、不认定工伤有决定书吗？怎么写？
1. 不认定工伤有决定书吗？
依照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并通知申请工伤认定的职工或是说其直系亲属和该职工所在单位。若是工伤认定部门认为不合工伤认定条件，将作出不认定工伤的决定。
2. 不认定工伤决定书怎么写？
不认定工伤决定书应该涵以下内容：
（1）决定书如“不认定工伤决定书”；
（2）文号：如“（年份）第XX号”；
（3）职工基本信息：涵姓名、性别、年龄、工作单位等；
（4）工伤事故发生时间、地点及简要经过；
（5）不认定工伤的理由：按照《工伤保险条例》及相关规定，说明不认定工伤的具体起因；
（6）决定结果：明确表示不认定工伤；
（7）送达日期：决定书的送达日期；
（8）工伤认定部门章及负责人签名。
二、申请不认定工伤决定书
1. 申请主体：职工或其直系亲属、单位均可提出工伤认定申请。
2. 申请材料：申请人理应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）职工的身份证明；
（3）劳动合同或是说与单位存在劳动关系的其他证明材料；
（4）事故发生的证明材料；
（5）医疗机构出具的受伤证明或是说死亡证明；
（6）其他与工伤认定有关的证明材料。
3. 申请程序：申请人将材料提交至工伤认定部门，工伤认定部门在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。
三、应对不认定工伤通知
1. 收到不认定工伤通知后职工或其直系亲属、单位理应在接到通知之日起15日内向作出不认定工伤决定的工伤认定部门提出复查申请。
2. 复查申请材料：复查申请人理应提交以下材料：
（1）复查申请表；
（2）原不认定工伤决定书；
（3）新证据或证明材料。
3. 复查程序：工伤认定部门在收到复查申请之日起60日内作出复查决定。
四、起诉不认定工伤决定
1. 倘使职工或其直系亲属、单位对复查决定不服，可在接到复查决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。
2. 起诉材料：起诉人应该提交以下材料：
（1）起诉状；
（2）原不认定工伤决定书；
（3）复查决定书；
（4）新证据或证明材料。
3. 起诉程序：起诉人将材料提交至人民法院人民法院在收到起诉状之日起7日内决定是不是受理。受理后，应该在6个月内作出判决。
不认定工伤有决定书职工或是说其直系亲属、单位在收到不认定工伤通知后可以依据实际情况采用复查、起诉等措，维护自身的合法权益。在申请工伤认定期间，要关注准备充分的证据材料，依照法定程序实行，以保证本人的权益得到保障。
不认定工伤有决定书吗怎么写，申请及应对不认定工伤通知与起诉指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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