不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 19:01:40

不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

# 不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

在职场中，工伤认定是一项要紧的权益保障措。并非所有的伤害都能被认定为工伤。当遭遇不认定工伤的情况时怎么样撰写申请书以维护本身的权益，成为了多员工关心的难题。本文将为您详细介绍不认定工伤的四个条件、常见情形以及申请书写作的范文指南。

## 一、不认定工伤的四个条件

按照我国《工伤保险条例》的相关规定，以下四种情况不认定为工伤：

1. 故意犯罪：员工因故意犯罪引发的伤害，不认定为工伤。

2. 醉酒或是说吸：员工因醉酒或是说吸致使的伤害不认定为工伤。

3. 自伤或自杀：员工自伤或是说自杀造成的伤害，不认定为工伤。

4. 法律、行政法规规定的其他情形：如员工违反劳动律，擅离岗位等。

## 二、不认定工伤的情形

以下是几种常见的不认定工伤情形：

1. 工作场所外发生的伤害：如员工在上下班途中、外出办事等非工作场所发生的伤害。

2. 非工作时间内发生的伤害：如员工在休息时间、节假日等非工作时间发生的伤害。

3. 非因工作起因致使的伤害：如员工在工作进展中，因私人起因与他人发生纠纷造成的伤害。

不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

4. 违反劳动律致使的伤害：如员工擅离岗位、不遵守操作规程等引发的伤害。

不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

## 三、不认定工伤申请书写作指南

### 1. 标题

在申请书的开头，写明“不认定工伤申请书”或“关于不认定工伤的申请”。

### 2. 开头

简要说明申请人的基本信息涵姓名、性别、年龄、工作单位等。

不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

### 3. 事实与理由

详细陈述伤害发生的时间、地点、经过，以及不认定工伤的具体起因。以下是一个示例：

“我在2021年8月1日，在单位仓库内实行搬运工作时，不摔倒，造成右腿骨折。经调查，我此次受伤系因我个人操作不当，违反了仓库安全管理规定故不认定为工伤。”

### 4. 请求事项

明确写出申请的具体事项，如：

不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

“请求贵单位不认定此次伤害为工伤，并依照相关法律规定应对。”

### 5. 结尾

表达对单位的支持和理解并表示愿意配合后续的应对工作。以下是一个示例：

“感谢贵单位对我此次伤害的关注和应对。我愿意配合单位完成后续的相关工作，并承诺不再就此事提出异议。”

不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

### 6. 签名及日期

在申请书的末尾，写上申请人的姓名和日期。

## 四、不认定工伤申请书范文

以下是一个不认定工伤申请书的范文：

### 不认定工伤申请书

申请人：张三，男，30岁，某公司仓库管理员

事实与理由：

不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

我在2021年8月1日，在单位仓库内实搬运工作时不摔倒，造成右腿骨折。经调查，我此次受伤系因我个人操作不当违反了仓库安全管理规定，故不认定为工伤。

在事故发生后，我及时向单位报告了情况，并积极配合单位实行调查。依照单位调查结果我承认本身在此次事故中存在过错，愿意承担相应的责任。

请求事项：

不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

请求贵单位不认定此次伤害为工伤并依照相关法律规定应对。

结尾：

感谢贵单位对我此次伤害的关注和应对。我愿意配合单位完成后续的相关工作，并承诺不再就此事提出异议。

不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

申请人签名：张三

日期：2021年8月5日

## 五、总结

在遇到不认定工伤的情况时，员工应该理解相关法律法规明确不认定工伤的条件和情形。通过撰写申请书，合理陈述事实和理由，表达本人的诉求，以维护自身的合法权益。同时员工应该遵守劳动律，关注安全防护预防工伤事故的发生。

在实际操作中，如有需要，员工可参考本文提供的申请书范文，结合自身实际情况实行调整。期望本文能为您提供有益的参考和帮助。

不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/179692.html

上一篇：工伤认定失败后如何有效举证与索赔全攻略：步骤、证据、法律途径解析
下一篇：如何撰写工伤不认定证明及应对相关法律问题指南

编辑推荐

新媒体

喜讯！咸多了一个“中国天然氧吧”
投资26亿元！嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
咸一地入选中国美丽休闲乡村
省级名单揭晓，咸这户家庭上榜！
距银泉大道不足百米，竟藏着这些卫生死角！

< >

不认定工伤怎么写申请：条件、情形及范文指南