工伤认定排除：六类常见非工伤情形解析

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 18:40:20

工伤认定排除：六类常见非工伤情形解析

# 工伤认定排除：六类常见非工伤情形解析

在我国工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。并非所有在工作时间发生的伤害都被认定为工伤。以下咱们将针对六类常见非工伤情形实行解析以帮助大家更好地理解工伤认定的界限。

## 一、非工作起因致使的伤害

### 情形描述

在非工作时间如上下班途中、节假日、休息时间等劳动者因个人原因受到的伤害，一般不认定为工伤。

### 解析

这类情形的关键在于伤害发生的时间与工作无关。例如，劳动者在下班途中遭遇交通事故，虽然发生在上下班途中，但若事故原因与工作无关如个人违规驾驶等，则不认定为工伤。

## 二、违反劳动律造成的伤害

### 情形描述

劳动者在工作时间违反劳动律，如擅离工作岗位、操作不当等致使的伤害。

### 解析

违反劳动律意味着劳动者未依据规定的操作规程实工作，因而造成的伤害不应认定为工伤。这既是对劳动者违反规定表现的惩罚，也是对其他遵守规定劳动者的公平。

工伤认定排除：六类常见非工伤情形解析

## 三、故意制造的伤害

### 情形描述

劳动者在工作时间故意制造事故，如自杀、自残等引起的伤害。

### 解析

故意制造伤害的目的是骗取工伤赔偿，此类表现违反了诚实信用的原则。这类伤害不应认定为工伤，以维护工伤保险制度的公平性和正义。

工伤认定排除：六类常见非工伤情形解析

## 四、犯罪行为引起的伤害

### 情形描述

劳动者在工作时间因犯罪行为引起的伤害，如斗殴、盗窃等。

### 解析

犯罪行为属于违法行为，劳动者在犯罪进展中受到的伤害，不应认定为工伤。这既是对犯罪行为的惩罚，也是对其他遵守法劳动者的保护。

工伤认定排除：六类常见非工伤情形解析

## 五、非工作场所造成的伤害

### 情形描述

劳动者在工作时间外，如家中、朋友家等非工作场所受到的伤害。

### 解析

非工作场所发生的伤害与工作无关，因而不应认定为工伤。这类情形的关键在于伤害发生地点与工作场所的分离。

工伤认定排除：六类常见非工伤情形解析

## 六、不合工伤认定条件的其他情形

### 情形描述

除以上五种情形外，还有若干不合工伤认定条件的其他情形，如劳动者在试用期内受伤、劳动者在合同预约的非工作地点受伤等。

工伤认定排除：六类常见非工伤情形解析

### 解析

这些情形虽然不具体列举，但都有一个共同点：与工作无关。在工伤认定进展中，劳动者需要提供充足的证据证明伤害与工作有关，否则将不认定为工伤。

工伤认定排除：六类常见非工伤情形解析

## 总结

工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节，但在实际操作中，并非所有在工作时间发生的伤害都能被认定为工伤。熟悉这六类常见非工伤情形，有助于劳动者正确也有助于企业合理规避风险。在工伤认定期间，劳动者和企业都应遵循法律规定，保障工伤保险制度的公平性和正义。

工伤认定排除：六类常见非工伤情形解析

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/179571.html

上一篇：不认定工伤会通知吗：不认定工伤单位赔偿与应对措详解
下一篇：工伤认定不全解析：不认定工伤对单位的影响与应对策略及法律后果处理指南

编辑推荐

新媒体

喜讯！咸多了一个“中国天然氧吧”
投资26亿元！嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
咸一地入选中国美丽休闲乡村
省级名单揭晓，咸这户家庭上榜！
距银泉大道不足百米，竟藏着这些卫生死角！

< >

工伤认定排除：六类常见非工伤情形解析