工伤认定争议提起行政复议申请书

工伤认定争议提起行政复议申请书

在我国工伤认定是一项要紧的社会保障制度，旨在保障职工在工作中遭受意外伤害时的合法权益。在实际操作中，工伤认定争议时常发生。本文将通过一篇工伤认定争议提起行政复议申请书，详细介绍怎样撰写此类申请书，以帮助受到不公待遇的职工维护自身权益。

工伤认定争议提起行政复议，是职工在工伤认定期间，对认定结果不服时依法向上级主管部门申请重新审查的一种途径。在现实生活中，多职工因工伤认定疑问而陷入困境，本文旨在为广大职工提供一份工伤认定争议提起行政复议申请书的撰写指南，助您顺利 。

一、不认定工伤复议申请书怎么写

不认定工伤复议申请书是职工对工伤认定结果不服时，向上级主管部门提出的书面申请。以下是撰写不认定工伤复议申请书的基本步骤：

1. 在申请书开头写上“不认定工伤复议申请书”。

2. 申请人和被申请人：写明申请人和被申请人的基本信息涵姓名、性别、年龄、工作单位等。

3. 事实和理由：详细陈述工伤事故发生的时间、地点、经过，以及工伤认定部门不认定工伤的理由。

4. 请求事项：明确写出请求上级主管部门重新审查工伤认定结果，并依法作出认定。

5. 附件：附上相关证据材料如事故现场照片、医疗证明等。

6. 签名和日期：申请人签名并注明申请日期。

二、不认定工伤复议申请书范文

不认定工伤复议申请书

申请人：张三，男，45岁，某公司员工

被申请人：某市人力资源和社会保障局

事实和理由：

本人于2021年5月10日在工作中不发生意外，造成右腿骨折。事故发生后，我及时向公司报告并申请工伤认定。某市人力资源和社会保障局于2021年6月15日作出不认定工伤的决定。我认为该决定不合事实和法律规定，现提出以下事实和理由：

1. 事故发生在工作时间、工作场所，且本人是在履行工作职责期间受伤。

2. 依据我国《工伤保险条例》第十四条的规定，本人合工伤认定的条件。

3. 某市人力资源和社会保障局在作出不认定工伤决定时，未充分考虑本人提供的证据材料且未依法实听证。

请求事项：

1. 请上级主管部门依法审查某市人力资源和社会保障局的不认定工伤决定。

2. 依法作出工伤认定，保障我的合法权益。

附件：

1. 事故现场照片

2. 医疗证明

3. 工作证明

申请人：张三

日期：2021年7月1日

三、不认定工伤复议申请书模板

不认定工伤复议申请书

申请人：（姓名、性别、年龄、工作单位）

被申请人：（某市人力资源和社会保障局）

正文：

事实和理由：

（详细陈述工伤事故发生的时间、地点、经过及工伤认定部门不认定工伤的理由）

请求事项：

1. 依法审查某市人力资源和社会保障局的不认定工伤决定。

2. 依法作出工伤认定保障我的合法权益。

附件：

（附上相关证据材料）

申请人：（签名）

日期：（年月日）

四、不予认定工伤复议申请书

不予认定工伤复议申请书是指工伤认定部门对职工提出的工伤认定申请作出不予认定工伤的决定后职工向上级主管部门提出的书面申请。以下是不予认定工伤复议申请书的撰写步骤：

1. 在申请书开头写上“不予认定工伤复议申请书”。

2. 申请人和被申请人：写明申请人和被申请人的基本信息。

3. 事实和理由：详细陈述工伤事故发生的时间、地点、经过，以及工伤认定部门不予认定工伤的理由。

4. 请求事项：明确写出请求上级主管部门重新审查工伤认定结果并依法作出认定。

5. 附件：附上相关证据材料。

6. 签名和日期。

五、工伤不予认定复议

工伤不予认定复议是指职工对工伤认定部门作出的不予认定工伤决定不服时向上级主管部门提出的书面申请。以下是工伤不予认定复议的撰写步骤：

1. 在申请书开头写上“工伤不予认定复议申请书”。

2. 申请人和被申请人：写明申请人和被申请人的基本信息。

3. 事实和理由：详细陈述工伤事故发生的时间、地点、经过，以及工伤认定部门不予认定工伤的理由。

4. 请求事项：明确写出请求上级主管部门重新审查工伤认定结果，并依法作出认定。

5. 附件：附上相关证据材料。

6. 签名和日期。

工伤认定争议提起行政复议申请书是职工维护自身合法权益的必不可少途径。通过以上详细介绍，相信您已经掌握了撰写此类申请书的要领。在实际操作中，请务必遵循法律规定和格式须要实行撰写，以升级申请的成功率。